営業経験を活かし地域密着企業で長期就業の住宅営業

≪新規開拓・ノルマなし／お客様ファーストの営業◎／赤池プライムツリー目の前で反響◎／完全週休二日制！残業平均20H以下／実績と知名度から売りやすさも◎≫

■概要／採用背景：
戸建の注文住宅を扱う当社で住宅営業を担当いただきます。現在宅地開発・人口流入も進む日進エリアで売上も順調です。今後更なる事業拡大、営業所出店を目指し組織強化のための採用を実施します。

■職務内容：
HPやSNSからのお問い合わせをスタートとして、当社注文住宅の営業をお任せします。
≪扱う物件≫
▽平均金額：3,000万円前後
▽顧客層：ファミリー層がメイン
≪営業スタイル／エリア≫
無理な新規開拓・架電はなく反響がメインです。商談～成約までは平均2～3か月程度です。主に日進エリア（豊田・みよし・東郷・天白区・緑区）がメインです。
≪目標≫
個人ノルマはありません。会社としての業績をもとに年間目標が設定されますが、未達成による減給や降格はありません。お客様のご要望にお応えできることを最大のミッションとして従事しております。
※年平均7～10棟の販売を目指していただきます。
≪商品魅力≫
(1)自由度が高い建物：当社の建物は自由度が高く、不動産事業部との連携（設計～施行）もできるので、お客様に合わせて幅広い提案が可能です。
(2)アフターサービス：アフターサービスの年数上限がなく、毎年1回の定期フォローの実施からもお客様からの引き合いも多いです。世代を渡ってお付き合いあるお客様も多いです。

■働く環境：
≪組織構成≫
住宅営業として20代～40代の4名が在籍しております。別不動産会社出身、元アパレルなど前職は様々です。社長が非常に優しく、チームを大切にするメンバーが多いです。
≪働き方≫
年休118日、残業も月20時間程度で仕事とプライベートの両立ができる環境です。
≪オフィス≫
2019年に新社屋に移転し、デザイン性も高く綺麗で働きやすいオフィスです。オフィス内には託児所の設置などお客さまへのサポートも充実しています。
≪通勤≫
自動車通勤がメインです、会社から補助もあります。

■キャリアステップ：
一般⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒役員
20代半ばで主任、30代で課長の実績がございます。習得次第で早期のキャリアアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験がおありの方（業種不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：331,000円～403,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：69,000円～84,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,000円～517,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※面接で経験/適性を見ながら給与算定を行うため、上記提示年収前後する可能性もございます。ご了承ください。
※上記は最低保証額に加え年間10棟程度販売した場合のインセンティブを含んだ金額です。
■賞与：最低2ヶ月分保証
■決算賞与あり（会社規定による）
■報奨金制度
■インセンティブ制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。