保育の行政対応担当・正社員（業界未経験OK）

【部門の業務内容】
主に、福祉行政への各種届出や監査対応、関連法令変更時の社内運用ルールの策定等、福祉行政との対応全般、また、介護サービス等に関する利用契約書類の改訂などを担っています。

＜主な仕事内容＞
１）申請・届出業務：新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出など
２） 折衝業務：指導等の場面で当社の立場をご理解いただくための説明
３） 監査対応：事前準備、当日の対応を事業部門と連携して実施
４） 社内運用ルールの策定：法令改正時における社内運用ルールの策定
５） 福祉行政対応全般の業務：上記以外の意見照会、各種調査対応など
６） 介護保険サービス等に関する利用契約書類の管理業務：制度改正に対応する書類改訂など

【募集ポジション業務内容】
上記業務内容を中心に、福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応など、福祉行政との対応全般を担っていただきます。社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、迅速かつ正確な対応を行うことにより、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりが最大ミッションとなります。

【着任時の業務・受け入れ体制】
当社が展開する各介護サービス事業や組織全体の理解が深まることを目指し、まずは関係書類の確認や作成等からお願いしていきます。
介護業界未経験の方でも安心して業務理解を進めていただけるよう、先輩社員によるOJT体制にてお迎えをいたします。

【資格】必要なし

【必須要件】
・行政への申請書類や報告書作成等のご経験
・Excel（中級程度）、Word、PowerPointのスキル

【歓迎要件】
・介護事業関連の行政手続や実地指導対応のご経験、または、介護事業関連のコンプライアンス関連部門や介護保険事業所の運営管理部門のご経験
・マネジメント（管理職、管理者）のご経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、各部門間や行政との調整・折衝、経営幹部との相談・調整・交渉等をスムーズに行うことができる方
・数字に強く、Excelを駆使する等、業務を早く正確にできる方
・ロジカルに思考でき、問題解決に粘り強く、且つ柔軟に取り組める方
・介護、保育事業に興味関心の強い方

【年収】
450～570万円　程度　※キャリア・スキルにより決定

【年収内訳】
450 万・・・基本給 240,000円/月 + 地域基礎給 20,000円/月＋職務推進手当58,050円/月 + 賞与
570 万・・・基本給 306,000円/月 + 地域基礎給 20,000円/月＋職務推進手当72,788円/月 + 賞与　
　　　　　　　 　　
※職務推進手当は残業30時間分相当（残業が30時間を越えた分は、超えた時間に対し別途支給）

【賞与】あり　年2回（業績により決定）
※別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給役

【残業手当】あり（役割職責手当該当者は支給無し）

【昇給】あり　年1回（評価により）

JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線 「新宿駅」から徒歩約10分
都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口) 」から徒歩約5分
大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分

※ビル内にコンビニやお弁当屋さん・コーヒーショップなどの飲食店・音楽教室が入っている便利な職場です。

【社会保険】
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金

【通勤手当】あり（規定内支給／自宅から2ｋｍ以上の場合のみ）

【退職金制度】あり

【その他】
・保育手当（規定に基づき付与）
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・進研ゼミ割引制度
・年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
・相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援
・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

【受動喫煙対策】
新宿本社では職務スペース・フロアおよびテナント屋内は禁煙となっております。
なお、屋内での喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。