苅田建設工業株式会社
兵庫県 尼崎市
正社員
年収500万円〜600万円
21時間前
【転勤なし/平均勤続年数19年で直近3年離職率0名/直行直帰可/過去20年以上黒字経営/地域に根差したゼネコン会社】
■業務内容：土木工事現場の管理業務全般を行って頂きます。
■具体的には：
建設現場の施工管理者として工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を担当して頂きます。
発注者との打ち合わせ、作業工程の立案、材料の発注、下請業者との調整、現場での進捗管理、発注者への受け渡し、各種報告書の作成等々がございます。
一つの建設現場のトップとして作業工程、コスト管理を行い、工期を守りながら職人たちと力を合わせて、建物、構造物を安全に完成させるための管理監督業務です。
■案件の特徴：
【施工案件】・河川の護岸工事・海岸の堤防工事・橋梁の補修・舗装工事・外構工事（商業施設等）などとなります。
【工期】1年以内のものが多くなります。
【施工地域】兵庫県下、大阪府下となります。
尼崎周辺から大阪市内までの案件が多いです。
■働き方について：
同社は施工管理の中でもかなり働きやすい環境です。
案件の掛け持ちは基本的になく、残業は月30時間以内です。
また社用車やノートパソコンの支給があり、現場への直行直帰OK。
地元に根付いた工事を中心に行っている為、関西圏以外の出張も発生しません。
■組織構成：
土木施工管理担当は60代4名、50代3名、40代7名、30代4名、20代2名の計20名で構成されています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・一級土木施工管理技士
＜予定年収＞
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～360,000円
固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～460,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
情報ソース: Doda