企画提案営業／土地活用の営業◆20代30代多数活躍／業界未経験8割以上／平均年収889万円／完全週休2日制／転勤無

※40歳未満限定求人です。

土地オーナー様に、土地資産活用のご案内をお任せ。賃貸マンションの経営方法などをご説明し、オーナー様が賃貸収入などを得られるようにサポートして頂きます。

＜安心のサポート体制あり！＞
◆入社後は…
まずは5日間かけて営業に必要な不動産や建築の知識をレクチャー。営業活動をスタートした後も、実際の提案内容は上司や各分野のプロが集結したチームが考えてくれます♪

◆プロが全面バックアップ
土地活用のための企画を組むためには、建築・金融・不動産・税金などの豊富な知識が必要です。だから当社では、提案内容を各分野のプロが集ったチームで企画。お客様への提案も、はじめは経験豊富な上司が代わりに担当します。コツコツ進められる方であれば活躍していけます！

＜仕事の流れ＞
▼オーナー様との交流
オーナー様のもとに通い、信頼関係を築くことからスタート。雑談などで心の距離を縮め、土地活用に関する相談をしてもらえるようになりましょう。「古いアパートを建て替えたい」「もっと収益を得たい」など、ご要望は様々です。

▼提案プランを決定
建築・金融・不動産のプロとチームを組み、提案内容を考えます。

▼契約
お客様にプランを提案し、OKを頂けたら成約。はじめのうちは上司が提案を担当するケースが多め。もちろん高額歩合は全額あなたに支給されます！

＜“売りやすい土台”が整っています！＞
長年テレビCMを放映しているため知名度は高め。また、オーダーメイドでデザイン性が高く、高い入居率を保証できる賃貸マンションを提案できることが、競合と比べても評価されています。

＜人生に役立つ知識を習得できます！＞
業務を通して、不動産・税金・金融関連の知識を学ぶことができます。

※40歳未満の方
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています（例外事由3号のイ）

※業界経験、専門知識がなくてもOK。活躍できる環境が整っています。

＜全社員の80％以上が業界未経験スタート！＞
自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業、飲食店店長、アパレルスタッフ、製造工場勤務など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった方が、高収入を手にしています。

＜本部のバックアップ体制が充実！＞
たとえば営業同行。配属先の支店長はもちろん、経営役員も積極的に商談に同行してくれます。営業が成果をあげられるよう本部からもサポートを惜しみません。

＜活躍している先輩たちの特徴＞
「周りよりも稼ぎたい」「家族のために稼ぎたい」など、稼ぐことへの意欲が高い人が活躍しています。コツコツ地道に取り組むことができれば、誰でも高収入を目指せる環境です。

■東京、千葉、埼玉、神奈川
月給30万円～50万円＋各種手当＋高額歩合＋報奨金

◎高額歩合は契約1件毎に支給（平均473万円）。例／契約額2億～5億円で、高額歩合360万円～1000万円！
◎報奨金は成績優秀者に半期毎に支給します（50万円～200万円）

※1年目は一律支給の研修手当を含み3ヶ月単位で変動あり
※月給には一律支給の外勤手当・精励手当を含む
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月53時間分、90,000円分）を含みます。

勤務地により異なります。

◎各拠点ともに、最寄駅からは徒歩10分以内の好立地です！
◎車・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備しています。（一部支店のみ）

■査定（年2回の昇格チャンス）
■高額歩合（契約1件毎に支給／平均473万円！）
■報奨金（成績優秀者に支給／半年毎に50万円～200万円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■各種報奨金制度（新人賞ほか）
■退職金
■各種研修制度（SEIWA塾／入社時・3ヶ月後・6ヶ月後・9ヶ月後・12ヶ月後 ）
■サークル活動（フットサルほか）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり