建築工事の施工管理

＜クボタのグループ企業／直行直帰可能／残業時間25時間程度／出張回数年1回程／2025年から年休115日になります＞

■職務内容：
当社の技術担当として、下記業務に携っていただきます。
業務エリアは山形県内となります。
・建築工事：一般木造建築（住宅等）、商業施設、公共建築、農業施設の現場施工管理

■建設物例
・高等学校合宿所改修工事
・小学校校舎耐震補強工事
・会計事務所新築工事
・小学校屋内運動場増改築工事

■魅力
【出張の少なさ】
担当エリアが山形県内になっております。基本的には東北の南三県それぞれに拠点があるので、他県のエリアへの出張は年に1回ほどです。
【直行直帰可能】
宿泊ベースの出張も年に1回ほどと少なく、直行直帰が可能です。
【年休】
2025年から年休115日となります。

■組織構成：
部長、係長(2名)、主任(２名)、社員(2名)
機械設置と建築施工でそれぞれ3名ずつおります。
建築の施工管理は係長1名、主任1名、社員1名の計3名です。

■就業環境：
ベテラン社員も在籍しており、OJTにて学んでいただきます。
年齢に関しても20代～50代まで幅広く在籍してます。

■当社の特徴：
農業機械の販売とメンテンナンスをメインとする会社ですが、当社建設部は一般住宅、商業施設、公共建築、農業施設と様々な建築工事を設計施工で行っています。地域発展と日本農業の発展のために地域と密着した企業活動を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・建築施工管理の経験10年以上お持ちの方
・官公庁から受注した施工経験を5年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・建築施工管理技士1級・2級をお持ちの方
・建築士1級・2級をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～239,500円
その他固定手当/月：17,000円～45,000円
固定残業手当/月：53,000円～73,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～357,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（0～10,000円／月、ベースアップ込み）※過去実績
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分
■その他定額手当内訳：
・職能手当…15,000円～25,000円
・資格手当…2,000円～20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。