茂庭台豊齢ホームの准看護師

仙台市が策定した仙台市茂庭台健康福祉エリア基本構想に基づき、
平成元年に仙台市と仙台市医師会が出資している仙台市医療センタ
ーが設立した施設です。（入所１５８床、通所４０名）

公益財団法人仙台市医療センターは、仙台オープン病院（３３０床
）、茂庭台診療所、居宅支援センター豊齢の事業を行っています。

免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可

基本給下限は新卒の初任給、基本給上限は経験１０年の
場合の参考額。経験に応じて加算します。夜勤手当：６
０００円、住宅手当：上限２６０００円（該当者のみ）
家族手当：１３０００円（配偶者）（該当者のみ）６５
００円（その他）（該当者のみ）

＊就業時間（４）１０：３０～１９：００（５）１１：１５～１９：４５（６）１６：３０～　９：００（休憩１２０分）（７）　７：００～１６：００（１）～（７）のシフト制
＊施設見学可（いつでもお気軽にご連絡ください。）
＊６２歳以上の応募も可（採用条件については応相談）

当施設は平成元年「仙台市茂庭台地区健康福祉エリア基本構想」
により設立された施設で、設立母体は仙台市と仙台市医師会で作ら
れた法人「公益財団法人仙台市医療センター」が運営しており、施
設の基本理念として『一日一日楽しく、気持ちよく暮らせたなとい
う生きがいを感じられる。』を掲げています。
　平成元年に１００床でスタートし、仙台市の全面的な支援で「認
知症専門棟」を増設し１５８床となり現在に至ります。
　同法人の仙台オープン病院（３３０床）は宮城野区鶴ケ谷に立地
し、東西に事業所は離れていますが、感染対策や急変時の対応をは
じめとして、職員勉強会や福利厚生等密に連携がとれています。
　新人職員には入職時から１対１のプリセプターがついて１年か
けて指導を行い、２年目に入ると３年目を迎える職員が本人の悩み
を聞きながら方向性を修正していくこととしています。在職職員の
平均在職年数は１５年と長期間働いていただているのが特徴であり
先輩後輩がいい関係を保って仕事に従事しています。
　給与体系は国家公務員に準じた形で整備され、定期的に昇給し、
昇給額・賞与（基本給・地域手当・家族手当に対しての掛率）・退
職金を総合的に勘案しても、安心して将来生活設計を考えられ、職
員から「１０年後２０年後まで長く働ける職場」との声も聞かれ安
定した職場であると好評です。