言語聴覚士・言語聴覚士資格保有者（訪問リハビリの経験不問・人柄重視採用）

＼カーサ訪問看護リハビリテーション江戸川について／
東京都江戸川区にある【カーサ訪問看護リハビリテーション江戸川】は「すべての人の活躍可能性を最大化する」を経営理念とし、地域に寄り添ったサービスを展開しております！
より良い街づくりのため医療・介護事業者と連携し地域規模の活動をしていきたいと考えており、今後も店舗の追加や、新事業の展開も視野に入れ、企業規模も急成長中です♪

＼スタッフから働きやすいと定評があります／
一人一人が自律して働いているため、自由度が高く、一緒に働いているスタッフから「働きやすい」と言ってもらえることが多いです。
・チーム制を組み、急なお休みも対応できる人員配置
・入職から直行直帰OK！
・営業無し
・社用携帯希望者貸与（ご自身のスマホで対応したい方は柔軟に対応）
・固定休み・祝日は別日で振替休日取得が可能

■仕事内容
・訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般
・精神科利用者への訪問看護
・訪問スケジュール調整
・各関係機関との担当者会議
・看護師の技術確認、関係職種チームでの連携
・非常勤のリハビリスタッフへの技術サポート（育休後などブランクある方の復職支援）など

対応エリア：江戸川区

■移動手段
電動自転車、原付
※電動自転車支給　※サイズのご要望あれば応募時に記載下さい！

■スタッフ構成
・正看護師：正職員11人、パート2人
・理学療法士：正職員3人
・事務員：パート2人
看護師の男女比は1：1でリハビリは1：1です！
落ち着いた雰囲気でサポート体制万全♪

■1日の勤務例
9:00  出勤→訪問(1)
10:00 移動・記録
10:30 訪問(2) 記録
11:30 移動・休憩

12:30 訪問(3)
13:30 移動・記録
14:00 訪問(4)
15:00 訪問(5)
16:00 訪問(6)
17:00 訪問終了

・言語聴覚士資格保有者
・訪問リハ経験1年以上
・訪問リハ未経験の場合、病院での経験3年以上

訪問リハビリの経験不問！しっかりサポートしますのでご安心下さい！

＼人柄重視採用／
・譲り合い、助け合いのお気持ち
・他職種のスタッフとスムーズに情報共有がしっかりできる
・柔軟性のある方

職場間のコミュニケーションを大事に考えているため、同じ気持ちや姿勢のある方からのご応募をお待ちしております！

■求める人物像
・小児経験ある方歓迎♪
・報告連絡相談を大切に業務に取り組んでいただける方
・互いを思いやる気持ちを大切にできる方
・在宅看護にご興味のある方、訪問看護に専念したい方

当社では、あなたの成長を全面的にサポートし、キャリアの更なる飛躍を実現するための環境を整えています♪

一緒に成長し、地域の方々に価値あるサービスを提供していきましょう！あなたのこれまでの経験や知見を活かしながら、更なる成長に向けて力を貸してください！

※みなし残業代（40時間分、82,800円）含む
※残業は月5～10h程度。超過分は全額支給(管理者以外の方は基本的に残業は発生しません。)

別途：
・通勤手当あり（上限月20,000円）
・70件以上インセンティブ　※ラダー式
70～80件：1件800円／80～90件：1件1,000円／90～100件：1件1,300円／100～110件：1件1,800円／110件～：1件2,000円

■モデルケース：入社後半年
月給：35.2万円＝42.1万円
年収：422万円～505万円
※訪問110件（インセン4.9万円）～120件（インセン6.9万円）

■モデルケース：
月給：39.2万円
※訪問105件(1日5件≒10単位)／インセン4万円

■モデルケース：
月給：45.2万円
訪問140件(1日6～7件≒12～14単位)／インセン10万

昇給：3千円～10万円／月
賞与：年1回：0～20万円

試用期間：6ヶ月（同条件）

瑞江駅徒歩13分

・社会保険完備
・服装自由
・電動自転車の貸与があります。事務所に物品や車両があります。(スタッフ不在時はスマートキーを使用するためスマートフォンにアプリのインストールが必要です。)
・交通費支給あり
・定年一律65歳、再雇用制度あり、勤務延長あり
・資格取得支援・手当あり

＜教育体制・研修＞
＼経験者も未経験者も安心／
バックアップ体制バッチリ！正社員メンバーがサポートしますので、訪看または訪問リハビリ未経験でも安心して働くことができます。

先輩のほとんどが訪問または訪問リハビリ未経験～3年未満で入社しています。
電子カルテの利用、同行訪問でのサポートなど、研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。