製品企画・管理職候補

【真空吸引器、持続注入器で国内シェアトップ／車通勤可で高速代も支給有／医療ドラマにも多数提供あり／年休125日・残業月10hでWLB◎／国内では稀有な医療機器の研究開発型メーカー】

当社は医療機器の研究・開発・製造・販売を一貫して行う貴重な国内メーカーです。
「独創の技術でドラスティックな医療革命を目指す」をモットーにドクターや看護師、そして患者様のニーズに真摯に向き合い、他社にはない独創的な製品を創出することができる環境です。

■業務内容：
・製品企画担当として医師にアポイントを取り、対話を通じて潜在ニーズを掘り起こし、アイデアの具現化から試作を担当いただきます。
＊スケッチした内容からプロトタイプ１（簡単な形状）を試作する。
＊プロトタイプ１を元に医療現場の協力のもとプロトタイプ２（動作可能形態）を試作する。

・市場戦略や薬事戦略まで一貫して企画をリードしていただきます。
・ご入社後は経営管理本部直轄の製品企画チームにて製品企画業務に携わっていただき、将来的には製品企画部の管理職としてご活躍いただくことを期待しております。

■大研医器株式会社で働く魅力：
◎大企業に比べて、非常に意思決定が早いので手を上げれば「明日からやろう」というスピード感で開発に挑めます。
◎年間休日125日・残業も少なく、働き方をより良くすることには今後も力を入れていくので、ワークライフバランスを整えて就業いただけます。
◎当社は麻酔関連分野、感染対策分野など、主に手術室で使用される医療機器を中心に研究開発を行なっており、製品はその領域において、No.1、No.2と大きなシェアがあります。
◎関西勤務で医療機器の開発業務ができる貴重なメーカーです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ヒアリングした内容やアイデアを具現化するなど、一連の製品企画に携わったご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・一般医療機器(クラスⅠ)や管理医療機器(クラスⅡ)の製品企画経験をお持ちの方
・医師へのヒアリング経験をお持ちの方

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
■年俸額の80%が給与（給与の1／12が月給）、年俸額の20%が賞与となります

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,480,000円～6,860,000円

＜月額＞
373,333円～571,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します
■賞与は7月・12月に支給します
■モデル年収：
年収860万円／入社12年目 管理職（年俸制（月額基本給50万円））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。