住宅設備のルート営業

★自己資本比率71.2％　49年間連続の黒字経営で会社の安定性◎
★平均在籍年数12.6年　離職率4.1％と腰を据えて長期で働きたい方におすすめ
★安定した会社基盤のため、中部地方での知名度は高く、多くの企業様にご愛顧いただいている環境です。担当先は９割既存顧客を担当いただきます。新規営業も以前お取引があった取引先に訪問いただきます。

■業務内容：
システムキッチン、ユニットバス、洗面台など住宅設備を工務店様やリフォーム会社様へ提案する営業です。
幅広い商材をワンストップで提供できるため、お客様の要望やお困りごとを解決することができます。
既存顧客の対応が9割なので、強固な信頼関係を築けます。

《扱う商材について》
LIXIL、タカラスタンダード、TOTOなどのメーカー製品を取り揃えています。
住宅設備機器…システムキッチン、ユニットバス、トイレ、洗面台 など
リビング建材…サッシ、フローリング、ドア など
その他の商材…タイル、空調機器 など

■教育体制：
・まずは業務の流れや商材知識・事務処理から少しずつ覚えていただきます
・入社後半年くらいから先輩に同行して徐々に引き継ぎの準備を進めていきます

■組織構成：
今回配属予定の住宅設備の営業部は14人で構成されています（20代4名・30代3名・40代5名・50代2名）
アパレルでの販売や施工管理など異業界・異職種からの中途入社者も多く、なじみやすい環境です。

■働き方：
・土日祝休みのほか、リフレッシュ休暇を設けて有給休暇の取得も促進しております。
・営業アシスタントがいるため、顧客活動に専念できる体制を整えております。

■当社の魅力・強み ：
◇安定性 創業以来4９年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。 営業先の9割は既存のお客様です。
◇ワンストップでの価値提供 各種機器の販売～施工まで対応できるのが強みです。 お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・BtoB営業職のご経験をお持ちの方

《こんな方におすすめ》
・商材で縛られて思ったような提案ができずもやもやしている方
・安定した会社基盤で長く働きたい方
・働き方を整えて長く働きたい方
・チームワークを大切にしたい方

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～210,000円
その他固定手当/月：41,000円～65,000円
固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円～331,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：30歳450万／32歳550万
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月　決算賞与あり）
■報奨金（インセンティブ）：年1回（管理職者の目標達成者を対象に現金で支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。