イダー運営のドコモショップスタッフ・地域限定社員

ドコモショップ・デジタルショップパワーデポ・システム開発・ホ
ームページ作成・システム機器販売、保守・インターネットプロバ
イダー運営等

地域のお客様が必要とするＩＣＴソリューションをクラウド・モバ
イルなどの様々な形態で行い、お客様満足度の向上と地域社会への
貢献に努めて参ります。

役付手当、赴任手当、家族手当、通勤手当、ドコモ資格
手当（昨年より大幅ＵＰ）※毎月資格に応じた手当支給
１、プレマイスター４，２５０円　
２、マイスター１７，０００円　
３、グランマイスター３８，２５０円　
４、フロントスペシャリスト６３，７５０円

＊雇用形態は「地域限定社員」となります。
＊当社の情報セキュリティ基本方針、個人情報基本方針、その他規定及び法令を遵守できる方。
＊通勤手当は通勤距離２キロ以上より支給。公共交通機関利用者は実費支給。自転車、自家用車使用者は距離により規定額を支給。
＊賞与の前年度実績は、夏２．０８ヶ月分＋冬３．６４ヶ月分で計５．７２ヶ月分
＊転勤の場合の範囲：弘前地域
※各種支援制度やスキルアップ補助などドコモショップならではの充実・安定した環境で、スタッフ皆様のライフスタイルを応援します。（詳細は求人ＰＲ情報をご覧ください。）
※事前に「履歴書」「紹介状」「個人情報の取扱い同意書」を弘前支店（所在地）へ送付してください。後日、書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。
＊筆記試験（対象：面接試験通過者）は一般常識及び適性検査、性格検査を行います。（面接とは別日に実施）

各種支援制度やスキルアップ補助などドコモショップならではの充
実・安定した環境でスタッフ皆様のライフスタイルを応援します。
◆働きがいバックアップ
・通信料半額サポートやスタッフ特典（ドコモ回線利用者の対象プ
ラン基本料半額相当ｄポイントを毎月プレゼント、ドコモスマート
ライフ９サービス無料、無制限使用可能）
・ｄポイント褒賞制度（社内コンテストの副賞等）
・研修プログラム（サービスアップデートの勉強会やフォロー）
・スポンサー企業特典（様々なスポンサー特典を受けられる予定）
・成長を支える資格制度（スキルアップの為の資格制度の充実、整
備）
・学びやすいＷＥＢ教材（商品や知識のＷＥＢ教材の充実）
◆入社後の教育制度について
・基本姿勢・マナー研修
・ドコモスタッフ研修　※全て、スキルや経験に基づき、無償で受
講することができます。