不動産仕入れ営業（学歴不問）

◆◇年収1000万可/残業平均20ｈ程度/年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間/年休120日×完全週休二日制でオン・オフメリハリつけながら稼げる環境/◇◆

■業務内容
収益不動産を企画する不動産流動化事業、不動産仲介の不動産流通事業、リノベーションや用途転換の不動産活性化事業など幅広く展開している当社にて不動産仕入れ営業をお任せします。
＜具体的には＞
・市場調査・情報収集
・物件の調査・評価
・売主との交渉
・契約書の作成
・社内調整・報告
・リスク管理
※対象物件：マンション・用地

■組織構成：
仕入れチームは5名在籍。
20代～40代を中心に活躍中！

★おすすめポイント★
＜プライベート時間をきっちり確保＞
残業は月20h程度。毎週火・水休みまたは土・日祝休みの完全週休2日制。年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間あり、年間休日は120日以上と働きやすい環境です！

＜しっかり稼げる＞
JNIグループ全体として不動産だけではなく金融なども扱っているため物件獲得の流入経路が多く、担当案件を持ちやすい仕組みになっているため、コンスタントに成果を出せます。
また社員の頑張りは正当に評価して、収入に還元するのが当社の方針。「固定給＋インセンティブ(賞与還元)」で頑張りが評価され、「成果に応じて還元率がアップ」という、無制限に給与アップしていく仕組みを確立。実際、入社2年目で年収600万、3年目で800万という先輩もおり、年収1000万も目指せます！

＜大きな裁量でスキルアップ＞
少数精鋭のため一人ひとりの裁量は大きく、活躍の場も広い当社。だからこそ色々な仕事にチャレンジできて、幅広い知識やスキルを身につけられます！

■当社の特徴：
分譲マンションなどを企画・設計・開発し販売する分譲事業、収益不動産を企画する不動産流動化事業、不動産仲介の不動産流通事業、リノベーションや用途転換の不動産活性化事業、建築企画・ファイナンスを手掛ける建築事業など幅広く展開している当社。現在は社員数14名と少数精鋭ながら、毎年売上を順調に伸ばしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方。
・用地仕入れのご経験
・中小ゼネコンでの用地仕入れ担当
・不動産売買仲介の経験
・土地活用営業
・住宅メーカーでの営業
・金融機関の営業職経験

＼こんな方にオススメ／
・デベロッパー経験者優遇
・働きやすい環境で新しいスタートを切りたい方
・風通しが良く、何でも話しやすい環境で働きたい方
・裁量をもって、色々なことにチャレンジしたい方

＜予定年収＞
600万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,800円～302,100円
固定残業手当/月：61,200円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキル、能力などを考慮し、優遇します。
※上記年収はインセンティブ(賞与還元)込みです。
■賞与：年2回
■モデル年収：
年収600万円 ／ 営業職 経験2年　（入社2年）
年収800万円 ／ 営業職 経験3年　（入社3年）
年収1500万円／営業職 経験10年（入社2年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。