就労定着支援スタッフ／ヒトトコ　就労定着支援スタッフ（社員）

就労移行支援事業所ヒトトコ（高松）で
障害のある方が「働き続けること」をサポートする、就労定着支援スタッフを募集します。
 入社時期はご相談に応じます。

主な業務内容
◇就職された利用者への定期的な面談（職場での悩みや生活面の相談対応）
◇利用者本人・企業担当者・関係機関との連絡調整
◇職場訪問による状況確認や課題整理
◇就労移行支援事業所との連携業務

慣れるまでは先輩スタッフと同行しながら業務を学んでいただきます。

この仕事の魅力
◆利用者の「働き続けたい」という思いを支える仕事です。
◆企業・医療・福祉・行政など多職種と連携しながら支援を行います。
◆利用者の成長や職場への定着を長期的に見守ることができます。

☆20～40代の職員が活躍中です。
☆男性・女性問わず活躍できる環境です。
☆スタッフ定着率90%以上。働き方を一緒に考えながら、柔軟な職場づくりを目指しています。

1日の仕事の流れ（例）
09:00～　職員朝礼、メール確認、支援記録確認、訪問準備
10:00～　利用者面談、企業訪問、関係機関との連絡調整
12:00～　休憩
13:00～　利用者面談、職場訪問、支援計画の確認・作成
15:00～　支援記録入力、企業担当者との情報共有
16:00～　ケース会議、関係機関との打ち合わせ、翌日の準備、事務作業
17:00～　退勤

◆就職がゴールではなく、その先にある「その人らしく働き続ける」を支える仕事です。
利用者と企業の双方に寄り添いながら、長く働ける環境づくりを一緒に行っていきます。

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なパソコン操作（Word、Excel、メール等）

【歓迎】
・福祉、医療、教育分野での相談支援経験
・障害福祉サービス事業所での勤務経験
・人材業界での就職支援やキャリア支援経験
・企業での人事、労務、採用担当経験
・企業向けコンサルティングや営業経験
・マネジメント経験

福祉分野での経験がない方も歓迎します。
利用者支援だけでなく、企業との連携や課題解決も重要な業務となるため、企業でのコンサルティング経験や法人営業経験、人材育成経験などを活かして活躍いただけます。
入社後は先輩スタッフがサポートしますので、福祉業界未経験の方も安心してご応募ください。

◇昇給年1回
※昇給・賞与は実績・評価によります。
◇交通費規定支給、資格・業務手当あり
※試用期間は最長3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。

マイカー通勤可（交通費規定支給、会社契約駐車場あり）

◇各種社会保険完備
◇資格取得手当あり
◇マイカー通勤可能です。
　交通費（規定上限あり）とは別に事務所近辺に月極駐車場をご用意します。（会社負担）
◇公共交通機関使用の場合は全額会社負担します。