運転管理スタッフ・水インフラ施設の運転管理スタッフ（未経験OK・正社員登用あり）

◎POINT◎
・未経験者OK
・正社員登用あり
・残業ほとんどなし
・福利厚生充実

飲み水から川の水まで、水インフラ施設の運転や設置された設備の点検まで幅広く行う会社です。安全な水質を保つための運転管理を行っています。地域の拠点となるオペレーションセンターに所属し、各自治体の水インフラ施設の運転管理を行っていただきます。

【主な業務内容】
▽運転監視
機械が正常に動いているかモニターでチェックします。
水インフラ施設でポンプ等の機械設備の運転操作・監視をお任せします。監視室でモニターを見て施設全体の設備の稼働状態などを確認。チェック項目に従って進めるので、知識や経験必要なし！

▽巡回点検
機械や電気設備の運転状況を確認します。目視による点検や測定機器を使った点検も行います。場外施設の点検も行います。異常が見つかれば、責任者に報告して対応を依頼します。機械の故障を防ぐ為に丁寧に点検しています。

【オペレーションセンター】
山形県内では、複数の水インフラ施設の管理を行っています。
複数の施設を広域的に管理するための拠点であるオペレーションセンターでは、様々な状況に対応できるような体制を整えています。
※24時間365日現場と連絡を取れる体制で、必要に応じた対応を行っています。エリア内の場所で非常事態が起こった場合は、人員を派遣する等、エリア内で協力して施設を守れる仕組みを作っています。

■未経験でも安心。イチから丁寧に教えます。
入社後は、先輩がOJT形式でイチから丁寧に仕事を教えます。
マニュアルに沿って進めますし、話しやすい社員ばかりなので何でも聞いてください。専門的な知識は仕事をしながら身につきますのでご安心を！

▼選考フロー【最短2週間でスピード内定！】
・応募
・面接（最終）
※履歴書同時提出！
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■普通自動車第一種免許をお持ちの方
学歴や転職回数など一切不問。入社時点での知識や経験は不要なので「未経験からはじめるのは自信なくて…」という方でも安心して始められます。フリーターだった先輩も活躍中です。ぜひご応募お待ちしています。

※電気工事士、電気主任技術者などの経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できます。

月給21万7500円＋賞与
通勤手当は全額支給
技術資格手当支給あり（3000円／月～上限なし）
※業務上必要な技術資格に対し支給
（例...第二種電気工事士など）
夜勤手当あり

年収例
330万円／入社3年 契約社員／27歳例／固定給＋通勤手当＋技術資格手当＋賞与

590万円／入社10年 正社員／34歳例／固定給＋通勤手当＋技術資格手当＋地域手当＋役付手当＋賞与

2024年12月現在の規程に基づくものであり、記載された年収例を保証するものではありません。

■正社員登用制度あり（年2回）
■賞与年2回（7月、12月）
■昇給あり（4月）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：1万円／月・子一人あたり：4000円／月）
■教育手当（幼稚園・保育園児：4000円、小・中学生：5000円、高校生以上8000円／月）
■技術資格手当（3000円～上限なし）
■資格取得支援（センター内で研修を実施）
■技術資格取得報奨金（資格取得支援に該当するものではないが、ある程度掛かる金額を一部負担※乙四など）

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※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
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