放課後等デイサービスの相談支援専門員

【児童発達支援・放課後等デイサービス】
発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供する
デイサービスです。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま
す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ
Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

※相談支援専門員の資格を満たしている方

☆★２０２５年１月１日★☆～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～
※必要な経験／必要な免許・資格について（両方を満たすこと）■経験：直接支援・相談支援などの業務における実務経験（３～
１０年）　■資格：相談支援従事者初任者研修を修了していること
【待遇等】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン・駐車場代補助／遠方者引越費用負担／各種研修／資格取得支援／健康診断／インフルエンザ予防接種補助／職種別特別休暇
＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり）
＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」【＃マザーズ　＃子育て】学校行事・発熱等の突発的な休みへの対応／半日単位の有給利用
＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項等」に「トイロ南林間にて就業希望」とご記載下さい。→ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／【紹介担当者の方へ紹介連絡に関する補足情報有り確認願います】

◆キャリアアップの可能性大◆
グループでは年間約３００回の研修が開催されており、未経験者で
も安心して初歩から学べ、資格取得支援制度もあります。また、社
歴や年齢は関係なく、２０代の事業責任者もおり、意欲と人柄で任
される風土です。
　　　　　　　　　◆明確な評価システム◆
キャリアシートが設定されており、どのステップを踏めば昇給する
かが明らかです。”どうしたらより地域に愛されるか”チーム一丸
となって取り組みます。グループ全体として地域密着で基盤を築い
てきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元で
きるシステムになっています。
　　　　　　　　　　◆安定した運営母体◆
２０１１年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困難
を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を展開
しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、
児童発達支援、就労支援、保育事業など２７の福祉サービスを展開
しています。