発毛サロンの施術スタッフ◆ホワイト企業認定／毎年最大10連休OK

★リーブ21の特徴★
・20～30代の女性が中心です
・完全週休2日制、残業平均3時間半、リフレッシュ休暇ありと働きやすい環境が整っています
・産休育休・復職実績共に100％、女性管理職が10名以上と、女性が長く働き続けられる環境です

抜け毛、薄毛、脱毛に悩んでいる方の発毛施術を担当。お客様の1番近い存在として、直接ケアを行います。発毛を通じて笑顔と自信を持ってもらえるよう、丁寧な対応を心がけます。

お客様一人ひとりのプランに合わせて発毛施術を担当。
1日に3～5名ほどを担当し、シャンプーをしたり、さまざまな器具を使って施術します。プランによって異なりますが、1回の施術は30分～2時間ほどです。

【未経験入社でも安心の研修制度】
▼入社後2週間
インストラクターによる技術研修髪の知識、お客様への声掛けの仕方、シャンプーや器具の使い方といった基礎から学んでいただきます。

▼入社3週間目～2ヶ月目
技術研修配属後は先輩スタッフに更に技術研修を受けます。先輩スタッフのサポートを受けながら、実際にお客様の施術に入ります。

【キャリアアップ制度も充実しています】
発毛スタッフは3つのランクに分かれており、3ヶ月に1度技術チェック、フィードバック面談を実施しています。基準をクリアすればランクアップが可能。加えて、スタッフの技術レベル向上と、お客様の発毛効果責任者であるチーフや、初めて来店されたお客様の悩みを聞いたり脱毛原因を診断するカウンセラーにキャリアアップ可能です。あなたのスキルや希望に合わせてキャリアが選択できます。その後も数店舗の管理やスタッフ育成を行うマネージャーへとキャリアを重ねることもできます。

■高卒以上

▼様々な前職の先輩が活躍中！
個人営業、銀行員、受付、トリマー、アパレルの販売、エステティシャンなど、様々な業界の出身者が活躍中。化粧品・美容関連の経験がない方も、ご興味があればぜひ応募ください！

【転職支援つき求人情報】
※この求人への応募は、エン株式会社の転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エン株式会社のキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびキャリアパートナーとの面談を実施させていただく場合がございます。

※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆マンション借上（急募の勤務地に引越しを伴う場合は2ヶ月間無償）
◆交通費（3万円まで／月）
◆制服貸与
◆健康診断
◆結婚・出産祝金
◆社員割引（商品や、ケアサービスなど）
◆高級ホテル（エクシブ）
◆時短勤務制度（育休から復職後に利用可能。お子さんが小学校3年生まで取得可能）
◆メンター制度（マンツーマンで先輩がしっかりサポート）

＼働きやすい環境が整っています／
◆一般財団法人 日本次世代企業普及機構による「ホワイト企業」最高ランクプラチナ認定取得
◆厚生労働省による女性活躍推進企業認定「えるぼし」認定3段階（最高ランク）取得
◆女性活躍リーディングカンパニー2つ星獲得
◆厚生労働省による子育てサポート企業認定「くるみん」取得