未経験から挑戦できる経営企画・経営管理職（マーケティング・新規事業・経営管理）

◆◇福岡発EC事業を展開するクリエイティブベンチャー/健康美容系の自社ブランド展開/海外事業、M＆Aなど新規事業も積極的に展開中/業界未経験での入社65％、育成カリキュラムの徹底で未経験からキャリア形成が出来ます◇◆

■MISSION■2026年度は売上目標180億円を目指す当社の経営企画部にて、マーケティング業務や新規事業企画など、適性に応じ業務をお任せします。社長直下、意思決定の早い組織の中で学んでいただき、将来的に上位職を目指していただくポジションです。

■職務内容：適性に応じて以下を中心にアサイン予定です。全社員の7割近くが業界未経験入社ですが、仕組化された評価/研修制度により、早期のスキル習得を可能にしています。【変更の範囲：当社業務全般】
入社後は社長や上長と共に動きながら、当社の価値観・ビジネス特性を把握・理解いただいた上で大胆にお仕事をお任せしていきます。
□マーケティング：新規顧客の獲得を目的とした広告やプロモーションの効果検証と改善策の立案・実行。
□新規事業：当社が進めるM＆A案件の対応や今後立ち上げ予定の新規事業の企画・立案・実行。
□経営管理：会社の中長期目標から逆算して各部署の短期目標を設定、進捗管理。分析とシミュレーションにより現状を正確に見える化、課題の洗い出し。
■POINT■
【事業成長に貢献】経営企画として様々な部署の課題解決に携わることを通じて、更なる「会社の成長」に貢献できます。
【確かな成長基盤】ヒット商品「モリモリスリム」だけでなく、海外事業も年々成長しており、堅固な成長基盤で就業可能です。
【納得の評価制度】評価基準を全て明文化しており、成長速度に合わせた半期目標に対し、納得の評価と昇格/昇給が可能です。
<組織構成>中途採用の20代後半から30代前半が中心の組織です。代表直下の部署となるため、経営層近い距離で事業拡大プロセスを学ぶことができます。
<入社実績>営業やコールセンター、店舗販売スタッフなど、多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、個性を活かしつつ切磋琢磨できることが当社の特徴です。
<就業環境>RPAやChatGTPなどを積極的に導入しDX推進や業務効率化に取り組んでいます。最寄りは天神駅の好立地、土日祝休みでメリハリをつけてキャリアアップが可能です。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須※下記いずれかのご経験がある方～職種未経験OK～
・営業経験（売上数値分析や改善提案などのご経験）
・小売店舗店長職のご経験（運営・売上管理などのご経験）
※経営企画・EC・マーケティング経験不問。得たい結果から逆算してプロセスを設計し、行動して結果を出す、やり切れる方を求めています。
【こんな方に向いています】
数字を見ながらPDCAを回せる／仕事のスピードに自信がある／折衝交渉が得意／プロジェクトを前に進めることが出来る／マネジメントに興味がある／将来、経営にチャレンジしたい

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～370,000円
固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～440,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（7月、12月／計2.2～4.5ヶ月）※グレード・評価により支給
■年収モデル：
年収630万円 ／ 33歳 課長級 5年目
年収550万円 ／ 30歳 課長級 2年目
年収510万円 ／ 28歳 主任職 2年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。