線路メンテナンス／未経験OK・正社員募集／賞与5.42ヶ月分／残業月11h程／年休119日+有給平均18.7日

＼西日本の約1,200駅を支えるJR西日本で働く／ 安定×プライベート×手に職…将来の安心を手に入れよう！

「将来のために安定した環境で働きたい」
「家族との時間も大切にしたい」
その想いを、JR西日本で叶えませんか？

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大手企業ならではの待遇×働きやすさ
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★賞与年5.42ヶ月分
★残業月平均11.3h
★有給平均取得18.7日と多め
★育児休暇＆短時間・短日数勤務制度あり
★男性育休取得実績869名
★退職金制度や寮・社宅完備
★住宅取得支援制度もあり

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＼＼未経験からでも安心のスタート／／
☆入社後は専用研修センターで基礎からじっくり学べる
☆先輩社員によるマンツーマン指導で現場デビューも安心
☆「土木施工管理技士」等の受験料や講習費用を会社が負担！
☆2人1組〜のチーム作業だから、困った時もすぐ相談できるから安心

年間約18億人の移動を支える鉄道インフラ。
その安全運行を守る線路メンテナンスは、社会にとって"なくてはならない"仕事です。

ぜひここで手に職をつけながら、社会の役に立つやりがいを手に入れませんか？

仕事詳細

線路のメンテナンス業務をお任せします！

＜具体的には＞
■見回り点検（古くなっていないか・異常がないかの確認）
■線路のゆがみ調整・部品交換 など

＜仕事の流れ＞
■STEP1｜線路の状態チェック
　実際に線路を歩きながら点検します。
　レールや部品が安全に使えるかを確認します

■STEP2｜点検結果をもとに整備
　線路のゆがみを直したり、傷んだ部品を交換します。
　この作業を計画的に繰り返します。

お客様が安心して利用できるよう、「毎日、安全な状態に保つ」ことが大切な仕事です。

＜ゆくゆくは…＞
関連会社と連携し、工事の計画づくりや発注業務、スケジュール管理なども担当します。

★チームで取り組める（2人1組～）
一人で作業することはないため、わからないこともすぐに聞いて解決できます。

★システム化を推進
最新の技術を取り入れて、鉄道の安全性向上と業務効率化を実現。
人と最新技術の融合でより安全で効率的に鉄道を支えます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

この仕事の魅力

未経験からのスタートでも安心！研修センターでイチから学べる

入社後はJR西日本専用の研修センターで、線路メンテナンスに必要な技術や安全知識をイチから学習できます。また、社内で開催される「技能競技会」にて、先輩たちの新しい技術やノウハウを吸収。常に知識をアップデートできるから、自信を持って仕事に向き合えます。

業務で必要となる資格取得支援も万全。「土木施工管理技士」や「軌道工事管理者」などの資格が取得できるよう、研修でレクチャーします。現場で経験を積みながら、焦らずに学べるのも当社の特長です！

定着率92％！安心して働ける理由とは？

◎年間休日119日
◎残業月平均11.3時間
◎有休平均取得日数18.7日
◎育休取得実績豊富（男性869名／女性702名）
◎子育てサポート企業（くるみん認定企業） など

社員が安心して働ける環境が整っている当社。
ワークライフバランスを大切にできるから
【入社3年目までの社員離職率はわずか8％】！

「健康優良法人2023」
「新・ダイバーシティ経営企業100選」
「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得（2020～2023年）」
といった働き方を評価するアワード受賞歴も多数！
男女共に将来を見据えて働ける職場づくりに取り組んでいます。

この仕事で身につくスキル

階級別研修に加え、自律的なキャリア構築を支援する多彩な制度を導入しています。

◆ポスト公募：希望ポジションに自ら応募
◆キャリア開発休暇制度：休職して大学・専門学校等で修学・資格取得に挑戦
◆サブキャリア制度：月8日まで他企業で、スキル向上や新たなネットワーク構築のための就労が可能

応募資格

★未経験OK・第二新卒歓迎・20代30代活躍★

☆高卒以上
☆社会人経験（就労経験）がある方
　業界・ポジション・年数は不問です！

「誰もが知る大手企業で働きたい」
「1人より、チームで仕事がしたい」
「手に職をつけて技術者として活躍したい」
「たくさんの人の日常を支える仕事がしたい」…など、応募理由はさまざま。

文系出身者も多数活躍していますので、技術系の仕事が初めてでもご安心ください！

★ゆくゆくはチームをまとめるリーダーや
　現場の管理業務なども目指せます！

歓迎するスキルと経験

□チームで協力して取り組める方
□新しい知識や技術を前向きに学べる方
□マニュアルや段取りに沿って進められる方
□真面目にコツコツ準備ができる方
こんな方にピッタリのポジションです！

待遇と福利厚生

◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
◆昇給年1回（4月）★全社員平均で18,087円の賃上げ（2026年度）
◆賞与年2回（6月、12月）　★年間［5.42ヶ月分］支給予定（2026年度）
◆エリア手当
◆扶養手当
◆通勤手当（交通費全額支給）
◆職務手当
◆時間外手当
◆JR西日本共済会
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆保養施設
◆寮・社宅完備（エリア内）
◆住宅取得支援制度
◆社員持株会
◆確定拠出年金
◆ジェイアールウエスト倶楽部
◆資格取得支援制度

受動喫煙防止策：屋内禁煙

想定給与

★賞与5.42ヶ月分支給予定あり！

（大卒以上）月給24万1,692円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回
（高卒以上）月給22万2,662円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回
※上記は2025年度新卒支払額（京阪神地区）となります
※勤務地・学歴で異なり、ご経験・能力等をふまえた金額を加算します
※残業代は別途全額支給します
※当社規程に基づき決定します
※試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません）
※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します

※京阪神地区以外の勤務地の場合
月給（大卒）23万0,706円～／月給（高卒）21万2,541円～となります

給与例

社会人経験5年：入社時年収 450万円程度～
社会人経験10年：入社時年収 500万円程度～
社会人経験15年：入社時年収 540万円程度～
社会人経験20年：入社時年収 590万円程度～
社会人経験25年：入社時年収 600万円程度～
（大卒／月15時間相当の時間外労働手当・賞与5.2ヶ月(2024年度)を含む）
※上記に加えて、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します
※上記は京阪神地区における支払額となり、勤務地で異なります

育児と女性活躍支援

☆男性・女性ともに育児休暇を取得した方が多数在籍☆
2023年度は【男性869名／女性702名】が取得。2023年度の男性育児休暇取得日数は【平均91.6日】と、全国平均の約2倍取得しています！

トピックス

「いつも通り」を守り続けることが、私たちの役割です

未経験入社だったので、最初は不安ばかりでした。しかし、実際に研修を受けてみると基本から学べるプログラムだけでなく、わからないことをすぐに質問できる体制がありました。現場に出ても先輩が丁寧に指導してくださり、資格取得のために手厚い学習サポートを用意してくれたのが安心でした！

この仕事は"段取り八分、仕事二分"と言われるほど準備が大切。その分、鉄道がいつも通りに安全運行できた時が一番嬉しいんです。一人前の技術者として準備がきちんとできるようになるまで、先輩や上司も手厚くフォローしてくれます。ぜひ、鉄道のプロとして、私たちと一緒に『安全』を守っていきましょう！

常にチームワークを意識して、“安全第一”を守っています

この仕事でいちばん大切なことは「気を抜かない」こと。自分たちの判断や行動が甘ければ、大事故につながることもあるので、、常に緊張感を持って取り組んでいます。だからこそ、普段からの声掛けや気配りといったチームワークを何より大切にしているんです。

印象に残っているのは、記録的な豪雨で担当区間のあちこちを土砂が覆ってしまった時のこと。土砂が線路に流れ込んで使えなくなってしまった状況で、一刻も早い復旧が求められました。安全面に最大限配慮しながら、チーム一丸となって早期復旧ができたときの連携と達成感は、今も忘れられません！

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

＜1ヶ月のシフト例＞

月｜火｜水｜木｜金｜土｜日

日｜日｜日｜夜｜非｜休｜休
日｜夜｜非｜日｜休｜日｜休
休｜日｜夜｜非｜休｜休｜休
有｜夜｜非｜日｜日｜休｜日
日｜休

日：日勤
夜：夜勤
非：非番（夜勤の翌日は実質休みとなります）
休：休日
有：有給休暇

残業

残業は月平均11.3時間。
長時間働いて動けなくなる…といったことはありません。
メリハリをつけて働きたい！という方にもおすすめのお仕事です◎

┃年間休日119日┃
◆月8日～休み（シフト制）
◆年次有給休暇　★平均取得日数18.7日／年
※入社直後に最大15日付与
　付与日数については入社日によって異なる
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆ボランティア休暇
◆忌引休暇

┃育児休暇について
子が3歳になるまで取得OK。
さらに小学校の期間中も1年まで取得できます！

┃子育てとの両立ができるオリジナル制度も
短時間勤務制度：子が3歳になる日が属する年度末まで
短日数勤務制度：子が小学6年生になる年の年度末まで
└1ヶ月の労働日数から2日or4日減らせます

★U/Iターン歓迎！ご自宅から通える範囲での勤務となります
★JR西日本本社（大阪市北区）または、当社事業エリア内（北陸から北九州まで）の各支社で勤務
※関西に本社あり※

〈近畿エリア〉
　三重県（伊賀市）
　滋賀県（大津市、草津市、高島市）
　京都府（京都市、福知山市）
　大阪府（大阪市、堺市、高槻市）
　兵庫県（神戸市、明石市、姫路市、加古川市、豊岡市）
　奈良県（奈良市、北葛城郡王寺町）
　和歌山県（和歌山市、田辺市）

〈北陸エリア〉
　新潟県（糸魚川市）
　富山県（富山市、高岡市）
　石川県（金沢市、白山市、羽咋市、七尾市、加賀市）
　福井県（福井市、敦賀市、小浜市）

〈中国エリア〉
　岡山県（岡山市、和気郡和気町、笠岡市、新見市、総社市、倉敷市、津山市）
　鳥取県（鳥取市、米子市）
　島根県（松江市、浜田市、出雲市）
　広島県（広島市、福山市、三原市）
　山口県（山口市、周南市、下関市）

◆九州エリア〉
　福岡県（福岡市)　

〈本社〉
大阪市北区芝田2-4-24

※可能な限り希望に沿う配属を行います
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

〈本社〉
大阪メトロ御堂筋線「中津駅」4番出口より約5分