保育士

処遇改善手当　職務手当

・増員につき職員配置の強化を致します。資格の有無、経験値、意欲、など選考の際の大きな視点となりますので、自己アピールも重要です。・また、障害福祉サービス経験者の場合は、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の研修修了者及び相談支援専門員の方、高く評価させて頂きます。経験値や意欲により管理者補などの登用もあります。ご自身の経験と専門知識や技術を存分に活かせることと思います。
＊６０歳以上の方の応募も歓迎します！
＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

当事業所は、障害児通所支援事業ですが、子ども達の生活環境と発 達の支援、保護者の方への支援など、大切なことは障害の有無にか かわらず、子ども達とご家族に寄り添う事と考えております。 専門的な知識、技術はもちろん大切ですが、まずは子ども達との関 係をいかに気持ちをもってつくりあげるかが療育や支援の基本だと 思っておりますので、働くにあたってはその事への理解がまずは大 事になってきます。 そのうえで、初めて専門的な知識や技術が活きてくるし、結果とし て療育や支援の形になると思いますので、そんな姿勢で臨んでくれ る方を希望いたします。 現場での経験、研修等によるスキルアップを図り実績によりステッ プアップが可能ですのでやる気と元気のある方、子どもを好きな方 、お待ちしております。