ビル設備等のルート営業（三菱電機の総合代理店）

～年間休日125日／月残業10~20時間程度／既存顧客を中心とした深耕営業／三菱電機の総合代理店～

■業務内容
ビル設備や住環境設備などの営業をお任せいたします。

■取り扱う製品について
・ビル設備：特高・高圧配電盤、UPS、発電機、LED照明、エレベータ、エスカレーター、ビル管理システム
・住環境設備：ルームエアコン、エコキュート、IHクッキングヒーター、床暖房
・空調冷熱設備：業務用エアコン、換気扇、チラー、冷凍機、除湿機

■業務詳細
・担当企業：15～20社程度（主要顧客数10社程度）となります。既存顧客を中心に営業活動を行っていただき、主な折衝先は生産設備担当者、資材担当者、メーカー開発担当者や2次請け商社（生産部門、開発部門、営業）となります。1日に平均3～4社程度訪問します。
・出張は月に１～2回程度（1泊２日が多い）発生致します。出張を行って頂く際は、日当が支給されます。

■働き方
・京阪神エリアをメインにご担当いただきます。出張は1か月に1～2度程度で、外回りが終われば本社にて内勤（見積作成等）を行います。残業は月10時間～20時間程度になり、メリハリをつけて働く事が出来ます。
・当社の評価基準の一つに、「残業時間の少なさ」が組み込まれており、残業が少ない方が評価される企業風土となっております。そのため、全社的に残業時間は少ない傾向にあります。

■配属地について
基本は大阪配属想定ですが、ご本人のご希望、ご住所をもとに、神戸支店への配属となる可能性もございます。
※ご本人の希望を考慮いたしますのでご安心ください。

■充実した教育体制・評価制度
階層別研修：3～4年目、5～6年目を対象とした研修もあります。
職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。マネージメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。
財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。
また同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ビル設備や住環境設備などの営業経験をお持ちの方
＊空調関連に携わる営業経験をお持ちの方は歓迎です！

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（想定10時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。