社内SE（SAP）｜次世代リーダー候補｜フルリモート可

～創業70年・化学品総合物流のパイオニア／残業15H程度／フルリモート可／退職金あり～

■業務概要：
社内SEとして、弊社導入済のSAP（経理機能）の保守、運用支援を提携ベンダと協業し、当社内ユーザへのシステムサービスを実施頂きます。
1)当社経理部門他と各種調整を直接実施いただきます。
2)SAPバージョンアップ作業の計画～実践～モニタリング、SACの調整
3)外部ベンダへの要件内容連携及びQA対応など
4)チームメンバと共に以下を実施
・導入前テスト（結合、総合）
・導入作業（マニュアル作成、ユーザ向けトレーニング）
・導入後運用保守顧客サポート、及び障害対応
5)社内各業務システムとのインタフェース構築、保守。

■配属組織：
システムインテグレーション統括部（当社IT部門）
社員約４０名と開発協力会社で構成された部門です。

■ポジション
・メンバ（インフラや、社内システム保守・開発業務との部内異動あり）
但し、経験値やスキルによってはリーダーや管理職候補となる可能性がございます。

■業務の魅力：
社会生活に欠かせない物流インフラの一端を担う当社の事業をIT分野よりサポートし、当社の物流サービスに付加価値を付けてユーザへ物流サービスを提供することで、業務を通じて社会との結びつきを感じることができます。
スキルアップの面では、小規模ながら、上流から下流までの一連のシステム開発に携わることができ、ご自身が携わったシステムがどのように利用され、また改修を重ねて進化させていく過程に携わることができます。
また、ご本人の考えるキャリアパス・ライフワークバランスの意向と、組織・チームとしての底上げを鑑み、業務を通して各人の成長を後押しします。

■就業環境：
・オフィス、テレワーク：オフィスはフリーアドレスです。フルリモート（在宅ルールあり）も可能で、テレワーク時のコミュニケーションツールは、Teams、メール、電話となります。
※テレワークについては、会社の就業ルールに準ずるため、変更となる可能性もございます。

・休暇取得：担当案件のスケジュールより波はありますが、融通は利き、休暇の取りやすい環境です。

・育休：当社では、男女問わず育休を取得、復帰して活躍している社員がおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・３年以上のシステム開発経験（詳細設計以降）
・コミュニケーション能力
・SAP及びSACの導入経験（エンジニアもしくはIT部門メンバとして）

■歓迎条件：
・プログラミング経験（実際にはコーディング作業は行いません。簡易的なデバッグができると尚可）
・語学力（要件ヒアリングや、説明ができるレベルの英語）

＜予定年収＞
530万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～510,000円

＜月給＞
300,000円～510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（6月、12月）会社の業績と個人の評価により変動
■昇給有無：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。