土木・正社員の品質管理

【創業100年以上／世界遺産の修繕や野球スタジアムや広島県内のバイパス道路など多くの工事に携わっています／転勤ほぼなし・出張ほとんどなし／風通しの良い社風】

■職務内容：土木工事に関する施工管理として、各種管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理）をお任せいたします。

■職務の特徴：
◇受注比率は官公省庁（国、県、市）9割、民間1割、手掛けるのは道路、橋梁が多いです。
◇現場へは直行直帰が可能で転勤はほぼなく、地域に根差して働くことができます。
◇i-padにて蔵衛門（写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ）を活用しi-padで写真撮影し業務工数負担の軽減を行うなど工夫しております。
◇2名体制を3名に増員し1人あたりの業務量負担を減らす工夫をしていること、また官公庁案件のため土日工事はしないルールもあり、働き方改善を進めております。
◇休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております。

■組織構成：
配属となる土木工事部は、現在40名程度で構成されており、20～50代の方が幅広く活躍されています。
部長は50代後半、課長（副部長）は50代前半となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。

■教育体制：
基本的にはOJTにて、業務を学んでいただきますが、外部研修などに参加していただくなど、研修制度は整っています。

■当社について：
明治21年。増岡組の前身にあたる増岡商店が創設されました。
以来、100年を超える長い歴史の中で経験を積んできたからこそ、変わり続けるこの時代にあって、
変わらないものの大切さを、私たちは知っています。

常に価値観が更新され続ける、めまぐるしい社会環境の中で、「人が暮らす」場所を、街を、社会を、
建築と土木の力で創り、守り続ける。そのスピリットは創業以来変わる事はありません。
だからこそ先端技術を磨き、新たな事業へ果敢なチャレンジを続けていく…

守るべきものがあり、変わらない価値がある。
だからこそ変わり続ける。
ソーシャル・レジリエンス実現企業、私たちは増岡組です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
◇施工管理の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

＜予定年収＞
470万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
試用期間中の賞与はありません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～300,000円

＜月給＞
235,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績5.0ヶ月分
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
※上記年収は残業時間40hを想定して算出しております。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。