食肉小売店の精肉エキスパート：店舗マネジメントと調理

スーパー及び専門店での食肉小売販売

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加
に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働
き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

１、１週間程度、本社及び関東事務所にて研修を実施致します。＊事業内容及び経営理念・方針などの理解＊店舗業務の理解・商品知識の理解・店舗での作業研修など２、配属店舗にて、まずは現場作業の理解を深め実施して下さい。＊売場及び商品陳列の理解・機械（スライサーなど）の取り扱いの理解・機械を使用しての切り分け作業・パック詰め・加工作業・牛・豚・鶏を一通り経験することで、商品知識や技術を身に付けてください。３、慣れてきたら（６ケ月～１年半程度）＊作業（２の業務）はもちろん、店長のアシスタントとして管理業務を理解していきましょう。売上をアップさせるアイディアや施策も提案していきましょう。４、いよいよ店長としての業務です。入社半年で店長職になった方もたくさんいます！すべてはあなた次第です！弊社の店長職は社長（経営者）です。地域によってお客様の好みが違ったりまた、客層によって売れる商品も変わります。職場の仲間やお客様と一緒に、あなたにしかつくれないあなたならではのお店をつくってください！キャリアアッププラン例、店舗スタッフ→店長→マネージャー（２～３店舗統括）→エリア長（１２～１５店舗統括）→部長（５０～６０店舗統括）【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう※連絡：昼土可
＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。