電気職｜土木構造物・公共建築物の電気設備設計・工事監理

建設技術及び土地区画整理事業の調査研究研修及び業務の受託
埋蔵文化財発掘調査業務の受託

県及び市町が１００％出資する県の外部団体であり　受託業務先も
ほとんとが県及び市町で安定した経営を行っている。

・扶養手当（被扶養者がいる場合。手当の額は被扶養者
　の人数により異なる。）
・住居手当（借家に居住している場合。手当の額は家賃
　により異なる。最高２８，０００円）

・基本給は、職務経験によって異なります。・地域手当は、基本給の４．４％～９．４％の範囲内で支給します・賞与は、在籍期間に応じた割合で支給します。・昇給の前年度実績については、事業所にてご確認ください。・年次有給休暇は、年間２０日付与します。（規定あり）・特別休暇（夏季休暇５日等）有。・応募書類は、本部まで郵送またはメールで提出してください。
・詳細な採用試験案内、応募書類は（公財）兵庫県まちづくり技術センターのホームページからダウンロードしてください。（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｈｙｏｇｏーｃｔｃ．ｏｒ．ｊｐ）
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

○兵庫県内の社会基盤整備を総合的に支援することにより、県民の
安全・安心を確保し公共の福祉に寄与することを目的とした、高度
な技術力と豊富な実績を有する公益財団法人です。
○工事遠隔臨場、ドローンによる災害調査など、兵庫の建設ＤＸを
リードしています。
○兵庫県及び県内全市町からの出資により設立された１００％公的
な団体で、運営基盤の安定した法人です。
○神戸本部のほか県内の５つの建設事務所と３つの流域下水道管理
事務所等からなり、約３００人の職員で組織・運営されています。
○給与や休暇制度などの待遇面は、兵庫県職員の給与規定や服務規
程に準拠しています。福利厚生面では、検査項目の充実した健康診
断や兵庫県中小企業従業員制度による各種給付事業を実施していま
す。
○男女が共に働きやすく、仕事と育児、介護などを両立しやすい環
境づくり（ワークライフバランス）を進めています。また、研修会
への参加、資格取得助成等、個人のスキルアップを積極的に支援し
ています。