株式会社ＮＩＬＰＡ
京都府 京都市
正社員
年収450万円〜600万円
2ヶ月前
◇◆新規オープンの「リワークセンター」の管理責任者ポジション／働きやすい環境／年間休日120日以上◆◇
■業務内容：
2025年9月に新規オープン予定の「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。
■具体的には：
・医療機関や行政の対応や連携
・復職・就職先企業との環境調整
・個別支援計画の作成とモニタリング
・利用者との面談および日常支援
・新規利用者の獲得、企業との連携
※スタッフの育成もお願いする予定です
※本部スタッフやエリアマネージャーにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。
■当社の特徴：
◇株式会社NILPAは2017年に設立、医療機関をはじめ保健診療クリニックから自由診療のクリニックを幅広く手掛けるコンサルティング会社です。
同社では、クリニックに対する運営業務や経営管理業務に関するコンサルティングのほか、会計・窓口・受付における事務業務、設備の管理・保守という領域において、それぞれの支援活動を行っています。
NILPAはビジネス視点を持つ多様な専門職が集まり、医療とマネジメント/ビジネスの融合を目指しています。
現場とビジネス、両方の集学知で日本の医療を変えていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～経験者採用～
・サービス管理責任者実践研修修了者
・サービス管理責任者として配置が可能な方
■歓迎資格：
・精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士ｍ看護師、保健師、キャリアコンサルタント、管理栄養士、栄養士、作業療法士
＜必要資格＞
必要条件：サービス管理責任者
＜予定年収＞
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,100円～392,200円
固定残業手当/月：13,700円～18,200円（固定残業時間6時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
307,800円～410,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■想定年収：4,501,000円～6,000,400円
■手当：役職手当、職能手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
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