名古屋

●ICTサービス売上国内1位、国内トップレベルの技術力保有
●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実＆平均勤続年数約20年で長期就業可能
●ポスティング制度やキャリア相談などキャリアサポート制度充実

■職務内容：
昨今多発するセキュリティインシデントに対応するセキュリティ技術も含めた最適なインフラ基盤の企画提案／構築／運用の推進をお任せいたします。

■期待役割・ミッション：
お客様としても高セキュリティを意識したシステム基盤を求めており、より強固なセキュリティ実現が必要な為、セキュリティ施策としてのトレンドを理解し、セキュリティ技術も含めた最適なインフラ基盤の企画提案／構築／運用を推進頂きます。

■仕事の魅力・やりがい：
・お客様のアカウントSEとして、お客様、他ベンダー、富士通関連部署と協業しながら、システムを実現させることが出来ます。
・富士通／他社の先端技術を提案し活用するシチュエーションに多く触れることが出来ます。
・クラウドベンダ等他ベンダとも協業することも多く、技術的な支援・新しい知見・コネクションを得る機会が多いです。
・資格取得についても積極的な支援を実施しており、自身の意欲により、多種スキル獲得が可能。成長を実現することが出来ます。
・お客様キーマンとの折衷も含めた積極的な提案業務に携わることが出来ます。

■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいやジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ成果をしっかり評価し優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラストラクチャアーキテクトの経験（5年以上）
※オンプレミス、クラウド（AWS、Azure等）のインフラ構築・運用経験
・リーダー／サブリーダー経験
・顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：
・お客様への提案活動の経験
・セキュリティ関連製品・サービスの提案・適用経験

＜予定年収＞
620万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～505,000円

＜月給＞
315,000円～505,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。