賃貸マンション管理（ノルマなし）

■業務概要：
業務内容としては、賃貸マンションのオーナー様(事業主)の窓口担当をして頂きます。具体的には下記業務を担当いただきます。
・オーナー様への修理・修繕の提案
・管理契約内容の説明
・オーナー様への報告・連絡・折衝業務
・社内関係部署への報告・連絡・相談・調整業務
賃貸物件の入居者様の住みやすい環境を整える為、また事業主であるオーナー様の資産をお守りする為の仕事を行って頂きます。

■組織構成：賃貸マンション課106名（事務スタッフ含む）が在籍をしています。20代～60代のスタッフが活躍をされています。

■＜フジ住宅グループ＞バランス経営：
同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、フジ住宅株式会社は全てカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いことが特徴です。
その結果、創業52年の当社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去15年連続TOP3に入り、5年連続1位となっております。また、「2022年 オリコン顧客満足度R調査」におきまして、当社が「2022年 オリコン顧客満足度調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2022年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を2年連続W受賞致しました。（2022年2月発表）
この様に、多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。

■社風：
社員第一主義：社員と社員の家族思いな会社です。経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」です
（1）親孝行月間：家族を大切に考える同社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使う手当てが付与されます。
（2）花束プレゼント制度：両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束がとどきます。

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも該当する方
・営業での対人折衝・交渉経験が1年以上ある方
・普通自動車免許をお持ち

■歓迎条件：
・賃貸マンションの管理会社、仲介不動産会社での実務経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＜予定年収＞
480万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験スキルによって決定いたします。
■賞与：年２回（４ヶ月）
※入社後3ヶ月は賞与対象外です。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。