【仙台】<未経験歓迎>リフォームの企画 プロジェクト管理◇新規開拓なし◇研修充実 ◇賞与5ヶ月分以上

～東証スタンダード上場の藤倉化成100％出資の安定企業／年間休日124日／／完全週休二日制（土日祝）／賞与5.0ヶ月分以上／手当・福利厚生充実～

■企業の魅力ポイント：
◎会社の雰囲気としては、非常に落ち着いた雰囲気です。
◎70名規模ということもあり、社員間の距離は近く、年に1度は参加率が100％に近い、テーマパークやゴルフ、工場見学など自らで選択して参加するレクリエーションイベントのようなものもあり自由選択です。
◎年間休日は120日を超え、万が一有給休暇の消化がし切れない場合は、保存休暇制度があります。（有給休暇のストックのイメージ。）
◎毎週水曜日はノー残業Dayを実施、社員を大切にしたいという想いのある企業様です。

■職務概要：
ハウスメーカーから依頼されたリフォーム物件において、お客様と施工会社とのパイプ役としての業務をお任せいたします。

■職務詳細：
・設計プランのヒアリング／詳細の打ち合わせ（リフォームの計画策定～終了まで平均2週間程度）
・現場、工程管理／スケジュール管理／品質、安全管理
・見積もり／業者の手配／部材などの商品発注

※施工管理と営業の両要素を含んだような仕事です。
※全ての案件がハウスメーカーから依頼されるものであり、新規開拓のような営業はありません。
※作業着を着て、現場へ向かう業務になります。

■担当エリア：青森県から福島県まで（東北地方担当）
※入社1~2年間はOJT制度を実施し、先輩社員の案件に同行をしながら、業務を学んでいただきます。その際の担当エリアは宮城県の案件が多く、出張頻度は一人前になるまでは、頻度は少ないです。

■研修制度：
＜入社後＞
入社1～2年間はOJT制度を実施します。先輩社員の案件に同行しながら、業務を学んでいただきます。
＜塗料の専門知識＞
藤倉化成株式会社にいき、研究員の方より、製品・成分について学べます。

■配属組織：
ハウジング事業部仙台営業所は9名在籍しております。(営業担当：男性7名、営業事務：女性2名)
在籍者のほとんどは中途入社者であり、業種未経験の方も多いです。新卒・中途関係なくご活躍いただける環境ですので、ご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
◇◆人物重視の採用◇◆
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■応募要件：
・何かしらの営業もしくは顧客折衝経験をお持ちの方（製品・年数問わず）
※多様なバックグラウンドの方が活躍していますので営業未経験でもご安心ください！

■歓迎要件：
・ハウスメーカー、不動産、建築、建材などで営業もしくは施工管理などの業務経験をお持ちの方優遇します！

■応募者メッセージ：
社内外問わず仕事に関わる人が多い為、
「人と話すことが好き」「周りと協力しながら進めていきたい」が叶う求人です。

＜予定年収＞
420万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,700円～274,800円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円

＜月給＞
222,700円～304,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12日）
※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。