インフラの安全を守る法人営業

【インフラ保全の法人営業／ルート営業／50代代活躍中／手当充実／働き方改革実施中！／高定着率◎残業月10h】

■採用背景:
・地域からの信頼も厚く、社員の定着率の良さが自慢です！とても嬉しいことなのですが、社内の年齢層もあがってきてしまい今回はこの当社に新しい風を吹かせてくれる仲間を募集したいと思います。

■業務内容:
当社は埼玉県に根差し非破壊検査事業を運営している企業です。
非破壊検査とは、その名の通りモノを壊さずに内部の検査をする方法であり、簡単に取り壊しの効かないインフラ設備などの点検で重宝されます。
インフラの高齢化が進む日本で今後も需要のある事業と言えるでしょう。
そんな当社にて、非破壊検査や一部建設工事のルート営業をお任せします。

■担当業務詳細：
・秩父営業所はお客様やお付き合いのある役所の方なども決まっていて、新規開拓するというよりも、皆さんとしっかり関係値を作っていく営業スタイルです。
・それぞれの担当エリアも決まっていて、担当は多くて10～15社程度ですので、長く同じお客様と向き合っていくことになります。
・具体的な業務内容は、お客様との打ち合わせ・提案、現場確認、プロジェクトの見積書や契約書作成、プロジェクト管理やフォローアップなどです。
・1日の流れ
出社後メールチェック、朝礼（月曜日のみ）、お客様の元へ訪問（アポイント・営業）（日によっては社内業務の場合もあります）お昼休憩、お客様の元へ訪問（アポイント・営業）、帰社、事務作業を済ませ、退勤です。

■配属部署：
・営業部の配属となります。

■評価制度について：
賞与に関する評価として、年に2回行われます。
評価項目としては、目標数字の達成率と営業姿勢（行動）の両面となります。

■特徴・魅力：
◎既存のお客様としっかりコミュニケーションを取り、信頼関係を作っていくルート営業を行います。ノルマを追ってガツガツ働くというよりも、お客様とのコミュニケーションが大切なので、人と話すのが好きな方や接客や販売など営業以外の経験も活かせますよ
◎道路工事から公園、歩道橋など幅広い土木工事に携わっているので、現場作業員などの経験がある方も知識やスキルを活かして働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

■必須条件
・PC基本操作の出来る方（Word、Excel等)
・普通自動車免許(AT限定可)

＜予定年収＞
400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～300,000円

＜月給＞
280,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（6月）※業績連動
賞与：年2回（7月12月）※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
■平均的なモデル年収について：
入社3年目：430万
入社5年目：460万
※年齢、家族構成、持家、資格等によって変動有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。