法人営業・NTT商材の法人営業・戦力化社員（早くに昇進することも可能・当該求人の採用）

＼当社独自の育成やサポートで、年収700万円の営業へ成長／
当社の営業は2～3年目の平均年収が700万円。
商材ごと・月ごと・3ヶ月ごとにインセンティブがあり、これだけで平均獲得インセンティブは年間約96万円です！昇給チャンスが年に4回。営業未経験から役職に就いている社員も多くいます。

★約1ヶ月の入社後研修で基礎を学ぶ！
入社後すぐに、商材についての講習を受けていただき、徐々にテレアポのロープレも行ないます。座学×実戦練習で、営業力の土台作りをサポートします！

★スキルが定着するまで学べる！
録音した自分のトークを育成担当＆上司がフィードバック。反復練習で自信をつけていきましょう！

★相談しやすい環境！
教育担当者が定期的に営業所を訪問しますので、いつでも相談してください。

＜商材について＞
扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。特約店として、ブランド力のある大手の商材を販売しています。そのため、お客様に興味を持っていただけることが多いです。

＜仕事内容＞
■テレアポ
はじめは、お電話でお客様のオフィス環境に関するお悩みをヒアリングし、訪問チームがお客様先に訪問し、直接ご提案をするためのアポイントをいただくことがお仕事です。

＜テレアポでのトーク例＞
下記のように、お客様のお悩みに沿って商品やサービスをご案内します。

【1】コストがかさみ困っている企業には…
オフィス環境に合った最新の商品を提案し、コスト削減を実現！

【2】コンピューターウイルスのニュースを聞いて不安な企業には…
その企業で使われているパソコンにピッタリなセキュリティツールを提案！

※スキルに応じて訪問・商談にも挑戦できます。

＜新宿支店の採用サイトはこちら＞
https://shinjuku-recruitment.net/

＼「何事もチャレンジしたい」という気持ちのメンバーが活躍しています！／
■色々な経験を積んで自分のスキルを高めたい。
■コミュニケーションが得意、人と話すのが好き。
■自分の成果、成長が分かりやすい仕事に就きたい。 

＼実力次第でスピーディーにキャリアアップ！／
年4回査定を実施。3ヶ月累計の粗利益が、役職ごとの基準を満たせば昇格。【スタートアップ社員→戦力化社員→SLD→LD→SMG→TMG→MG→部長】とキャリアアップします。実力次第では、早くに昇進することも可能！実際に、入社3～4ヶ月目で「戦力化社員」になった社員もいます。

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、
一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

■試用期間が12ヶ月あり、その間は契約社員として雇用。試用期間終了後は正社員となります。
月給28万円＋インセンティブ
※一律支給の成長サポート手当月7万円を含む。
※月10時間3分の固定残業代（1万5000円）を含む。超過分別途支給。

★商材ごと・月ごと・3ヶ月ごとのインセンティブ
新規契約1つにつき2万円。業績により、月ごと・3ヶ月ごとの支給も。2～3年目の平均インセンティブは【年間約96万円】です！

年収例
500万円／入社2年（28歳）
500万円／入社3年（24歳）
550万円／入社3年（26歳）
900万円／入社3年（27歳）
891万円／入社5年（30歳）

京王線「初台駅」（徒歩5分）

■昇給査定年4回（6月・9月・12月・3月）
■商材別インセンティブ（毎日チャンスがあります）
■報奨金（毎月の業績により支給）
└毎月の目標達成度合いで10万円／月獲得も可能です。
■インセンティブ年4回（3ヶ月ごとの業績達成度合により支給）
■各種社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社内ベンチャー制度
■社内ポジション人事異動制度
■表彰制度あり
■キャリアアップチャレンジャー制度
■マイカー通勤可（当社で交通機関事情を判断し許可した場合のみ）
■社用PC・Wi-Fi貸与
■エスコンフィールドHOKKAIDO：社内リセール（不定期）
┗日本のプロ野球球団、北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです。
特別価格でエスコンフィールドHOKKAIDOでの試合観戦が楽しめます！

※ほかにも各取引先様のキャンペーンなど、褒賞あり。