《インフラエンジニア》年間休日123日／東証プライム上場企業／リモート案件あり／賞与年3回／残業少なめ

あなたの「やりたい！」が見つかる多彩な案件◎ 確かなスキルを磨ける環境で、新たなキャリアを実現！

東証プライム上場のIT企業として、システム開発・ソリューション事業で
安定した成長を続ける株式会社ＮＳＤ。
東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・仙台・広島に拠点を展開し、設立以来55年以上にわたり、お客様のビジネスを支えてきました。
今回はさらなるサービス拡大を見据え、新たに＜インフラエンジニア＞を募集します！

◆当社の魅力◆
◎設立55年以上の安定基盤
┗社員4500名以上（連結）・1100億円以上の売上を誇る「東証プライム上場企業」です
◎多彩な業界のシステム開発における上流工程メイン／開発実績1万件以上！
┗金融・製造・通信・流通・公共分野など
◎プライム案件（準プライム含む）が約7割
◎東京を中心に、新拠点を続々展開中
◎抜群の働きやすさ
┗年間休日123日／土日祝休み／残業17.8時間（法定外）／リモート案件有

大小さまざまなインフラの設計・構築業務を中心に、近年はAWSをはじめとするクラウド案件も増加中。
サーバやネットワーク等の構築・運用経験を活かし
「上流工程やクラウド技術にチャレンジしたい!」という方に、最適な環境をご用意し、あなたの挑戦をお待ちしています。
インフラエンジニアとして、さらなるステップアップを目指しましょう！

仕事詳細

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具体的な業務内容
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◆プラットフォーム設計・構築
◆サーバー、ネットワーク設計・構築
◆ストレージ設計・構築
など、金融・産業・社会基盤などの各業界において、クラウドや仮想環境を含む、プラットフォームを中心に、ITインフラ基盤の設計・構築から維持保守・運用業務まで幅広くお任せします。

【過去の案件例】
・メガバンク向け開発
・大手保険向け開発
・公共向け開発
・通信業向け開発
・製造、卸売・小売業界
・インフラ(基盤)系 など

☆仕事の魅力☆
◎様々な業種・業態のプロジェクトに携われるため、やりがいを持って働ける
◎プライム案件（準プライム含む）が約7割を占める
◎金融・製造・通信・流通・公共分野はじめ、多彩な業界のシステム開発における上流工程を中心に、500以上の案件が常時稼働中

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入社後の流れ
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■配属先リーダーを中心にOJTでサポート
■各種研修を自由に受講可能
■他拠点のエンジニアメンバーの交流
充実した教育・サポート体制のもと、確かなスキルや知識を身に付けられる環境です。一人ひとりの理想のキャリアパスに寄り添い、成長をバックアップします！

この仕事の魅力

働きやすさ◎理想のエンジニアライフを実現可能！

当社では、エンジニアが伸び伸びとスキル向上に注力できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。案件によりリモートワークを導入しており、プライベートの時間も大切にしながら活躍することが可能。オンとオフのメリハリをつけ、キャリアアップを目指せる環境が整っています！
＊年間休日123日
＊平均有給取得日数14.5日
＊残業月平均17.8時間（法定外）
＊育休復帰率98.2%
＊男女とも産育休の取得実績あり
※いずれも2025年度実績
こうした抜群の働きやすさのもと、理想の働き方を実現しませんか？

充実のキャリアアップ支援でさらなるスキルアップを！

エンジニアとして長期的なキャリアを築くためには、スキルや知識のアップデートが欠かせません。当社では、一人ひとりの成長に合わせて受講できる幅広い研修制度をご用意。自分のスキルや適性に応じて研修を選択し、必要な知識・スキルを着実に身に付けられます。

＼当社が誇る多彩な研修制度／
◇中堅・管理職向けの研修（PL／PM、マネジメント等）
◇ヒューマンスキル研修（プレゼン、ロジカルシンキング等）
◇e-ラーニングを活用した技術研修（JAVA等）
◇社外セミナーへの参加
◇資格取得制度（合格後、報奨金等を支給）

応募資格

◆プラットフォーム構築の経験が3年以上
◆ネットワーク構築の経験が3年以上
◆AWSを用いた構築経験が3年以上

この仕事に向いている人

◎AWS等のクラウドをはじめ、新しい技術にチャレンジしたい方
◎論理的思考能力が高く、冷静に物事を判断できる方
◎常に前向きな姿勢で、粘り強く物事に取り組める方

この仕事に向いていない人

△自発的に考え、行動することが苦手な方
△成長意欲が低い方
△周りのメンバーやクライアントとのコミュニケーションを大切にできない方

歓迎するスキルと経験

・プロジェクトリーダーの経験
・クラウドサービス向けシステム構築の経験
・アプリケーション構築の経験
・企業向けパッケージソフトウェア構築の経験

待遇と福利厚生

《各種手当》
●昇給／年1回（4月）
●賞与／年3回（6月・12月・3月）
※2025年度実績：5.11ヶ月
●通勤手当（全額支給）
●子供手当
●時間外手当
●報奨金（情報処理技術者 他）

《福利厚生》
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■確定拠出年金(DC）制度
■慶弔金
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■保養所（熱海）、他契約保養所
■スポーツクラブ法人会員
■会員制リゾートクラブ 他

《各種認証》
■健康経営銘柄
■健康経営優良法人（大規模法人部門・ホワイト500）
■プラチナくるみんマーク
■えるぼしマーク

想定給与

【東京エリア】
月給34万円以上

※上記金額には「地域手当」が含まれています
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
※残業代は発生分を別途支給します

給与例

■年収650万円／27歳 サブリーダー職（東京地区勤務）経験5年（残業月20時間想定）
■年収710万円／33歳 リーダー職（東京地区勤務） 経験11年（残業月20時間想定）

賞与

年3回（6月・12月・3月）
※2025年度実績：5.11ヶ月

9:00~17:30（実働7時間45分／休憩45分）

■オフピーク（時差）通勤
出勤時間を前後2時間（30分単位）ずつスライドして勤務できます。
※プロジェクト先により異なります

残業

残業少なめ◎
月平均17.8時間（法定外・2025年度実績）

【年間休日123日】※2025年度実績
＊完全週休2日制（土日休み）
＊祝日
＊年次有給休暇
＊年末年始休暇
＊特別休暇
＊慶弔休暇

＼東京確約・転勤無し／
他地区も応募可能です。給与・待遇についてはお問い合わせください。

【事業所】
◆本社◆
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー

◆大阪支社◆
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ

◆名古屋支社◆
〒451-6005
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー

◆福岡支社◆
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1 九勧承天寺通りビル

◆札幌事業所◆
〒060-0003
北海道札幌市中央区北三条西３丁目１番地 大同生命札幌ビル

◆仙台事業所◆
〒980-6122
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル）

◆広島事業所◆
〒730-0031
広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング10階

※インフラの業務を主とした事業部は東京と大阪のみ
※プロジェクトにより各クライアント先に常駐、またはリモート勤務
※U/Iターン歓迎

※プロジェクト先により異なります