食品工場の工場総務担当者・メンバー（施設給食業）

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（
設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円）

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島
・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設
。まだまだ成長中の安定企業。

入社時想定年収　３８０万円～４８０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり
【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級
における報奨金支給額５万～６０万／年（２３年度）

【待遇／福利厚生】・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）・健康診断年１回あり／インフルエンザ予防接種費用の一部補助・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）・産前産後休業、育児休業制度（２０２４年７１名取得（※２０２３．６～２０２４．５末））・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）・各種研修制度・誕生日祝い制度
＊履歴書にメールアドレスのご記入をお願いいたします。【入社日】毎月１日又は１６日
【休日・休暇補足】・入社日にウェルカム休暇３日付与（入社後半年未満のみ適用）・慶弔休暇

【高齢者向け給食関西トップクラスの安定優良企業／中途社員多数
活躍／広島市安佐南区】◎年間休日１２０日／残業月１０時間程度
■採用背景：西日本エリアの中核となる《広島セントラルキッチン
》の重要部署である総務課で、組織強化を目的として総務・労務担
当者を募集することとなりました。
■歓迎条件：・社員教育関係の業務経験がある方
・メンタルヘルス等のご対応経験がある方
■キャリアイメージ：
１年目：入社後最初の１か月で工場内での現場研修を行い、その後
、ＯＪＴにて庶務、労務、総務関係の業務を課員と一緒に行ってい
ただきます（検便・派遣・勤怠管理等のルーティン業務）。また、
年１回行う健康診断、避難訓練等も対応していただます。
３年後：・与えられた業務について、率先して対応していただきた
いと考えています。
・工場、総務業務の改善案等を積極的に出していただくようになっ
ていただきたいと思います。
■担当部署から：・リラックスルーム、従業員食堂など、働きやす
い職場作りにも注力しています。
・残業もそれほど多くはなく、有休等も取りやすい環境です。ワー
クライフバランスを充実させることが出来るのではと思います。