企画（未経験歓迎・学歴不問）

★これから社内SEを目指す方、システム開発・運用に関わる企画をしたい意欲を重視します！／ユニー、ドン・キホーテグループ／UCSカードなどの金融事業★

当社の社内SEとしてシステム企画・開発・改修のための要件や意見をまとめ、外部ベンダーとのやり取りを行っていただきます。
※開発実務は外注のため自社では行いません。

■業務内容：
社内システム(営業支援、顧客管理)の企画・開発・改修に関する上流工程
・システム開発・改修に伴う企画・要件定義
・ユーザー部門との各種調整
・外部ベンダー様との折衝、予算・進捗管理など案件管理

≪入社後はOJTを基本に社内システムの操作方法など、先輩社員からレクチャーを受けながら業務を習得していきます！サポート体制充実していますので未経験でもご安心ください！≫

■魅力ポイント：
◎事業領域・業務拡大のためIT投資を積極的に行っています。
◎ユーザーや経営陣と密に関わり最適なシステムを構想・提案する機会があります。ユーザー部門、経営陣と社内MTG等の場で直接対面で関わる頻度が多く、社内SEとして培われたノウハウを活かしたシステム構想・提案の機会があります。
◎ベンダーコントロールなど、上流工程におけるマネジメント能力を身に付けることが出来きます。

■就業環境：
・現在11名の所属と協力会社のメンバー18名で構成されています。案件管理、ネットワーク・インフラ等それぞれの得意分野を活かし、協力して業務を行っています。
・入社前に必要な資格は特にありません。入社後に業務に必要な資格（個人情報・クレジット関連、FP技能検定等）を取得していただきます。受験諸費用は回数制限ございますが全額会社補助いたします。

■当社について
当1991年の創業以来、クレジットカード・電子マネー・保険代理・リース事業等の金融サービスを展開しております。2019年より、ディスカウント業態「ドン・キホーテ」、総合スーパー業態「アピタ・ピアゴ」を中核とするPPIHグループの金融事業会社として、グループの店舗網を活用した事業展開を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～未経験・社内SEへキャリアチェンジを考えている方歓迎！～
■求める人物像
・円滑なコミュニケーションが図れる方
・課題解決のための探求心が高い方
・チャレンジマインドが高く行動力のある方
・何事にも興味を持ち意欲的に取り組める方
・自主的に学び行動し、自ら問題点を解決する姿勢のある

■歓迎条件＼以下のご経験・スキルをお持ちの方／
・金融/決済（ペイメント）システムの開発・改修・案件管理のご経験
・情報システム企画・開発・改修の要件定義に関わった経験のある方

＜予定年収＞
379万円～513万円

＜賃金形態＞
月給制
定期昇降給あり（年2回・4月/10月　昇給額1000円～6000円/月額）※前年実績

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,500円～345,000円

＜月給＞
249,500円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※採用時の基本給は経験と能力に応じて決定します。
【モデル年収（月給+賞与）時間外含まない】
35歳　560万円（主任）
40歳　703万円（主査）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。