採用担当・IT企業での新卒採用担当・営業（未経験OK・基本的なPCスキル）

✨IT企業の「未来の仲間」を見つけ出す、新卒採用専任の人事ポジションです✨
ただの“採用事務”ではなく、【企業の成長を支える戦略部門】として、若手IT人材の採用に一貫して関わることができます。

▼具体的な業務内容
・採用戦略の設計
　┗ どんな人材を・いつ・どこから・どのように採るか。技術部門と連携して年間採用プランを立てます。
・学校訪問・キャリアセンター対応
　┗ 情報系の大学・専門学校と連携し、説明会やセミナーなどの接点をつくります。
・会社説明会・インターンの企画運営
　┗「この会社、面白そう」と思ってもらえるよう、自社の魅力をどう伝えるかを企画から担当。パンフレットやSNS発信などの広報業務も行います。
・選考フローの運営
　┗ 応募受付～書類確認～面接設定～面接対応まで、スムーズに進行できるよう調整。オンライン面接が中心です。
・内定者フォロー・入社準備対応
　┗ 入社までの不安や疑問を解消し、安心してスタートできるようサポート！懇親会や技術交流会なども企画します。

✨この仕事の魅力✨
✅「自分が関わった学生が、技術者として活躍する」やりがいは抜群！
✅新卒採用に特化しているからこそ、PDCAがまわしやすく、スキルが磨ける！
✅未経験からの挑戦OK！先輩もほとんどが“はじめての人事”からスタートしています。
✅自社エンジニアと一緒に、ITの知識も少しずつ身につけられる環境です。

「人と企業の未来をつなぐ」やりがいある仕事にチャレンジしてみませんか？
採用に興味がある方、人と関わるのが好きな方なら、未経験でも大歓迎！
あなたの一歩が、企業の成長や若手エンジニアの未来をつくります。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。
私たちと一緒に、“いい出会い”を生み出していきましょう！

【必須スキル】
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・基本的なPCスキル（メール・Word・Excelなど）をお持ちの方
・スケジュール管理やタスク整理ができる方
・人事や採用業務に興味があり、意欲的に学べる方

【歓迎スキル】
・営業・販売・接客など、対人業務の経験がある方（アルバイト可）
・学生時代にイベント企画・運営などのリーダー経験がある方
・SNS運用や広報活動の経験がある方
・採用や人事に関する知識をお持ちの方（独学・勉強中でも可）

【求める人物像】
・学生や社内の人とのやり取りに前向きに取り組める方
・丁寧で思いやりのある対応ができる方
・新しいことにも臆せずチャレンジできる方
・チームワークを大切にしながら、自ら主体的に動ける方
・相手の立場に立って考え、行動できる方

※経験・スキル・前職を考慮いたします

大阪ビジネスパーク駅徒歩1分／各線京橋駅徒歩8分／大阪城北詰駅徒歩5分

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度あり
・昇給随時（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・年間優秀賞表彰
・外部教育セミナーへの参加可能
・資格取得奨励制度(合格祝金等の支給)
・定期健康診断(35歳以上は人間ドック)
・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能
・育児・介護に伴う時短/時差勤務制度
・社内パーティー（年2回）[全社員参加]