大阪（学歴不問）

◇◆働きやすい環境づくりをリード／ITの力で豊かな社会を実現／製造業向けソフトウェア受託開発を中心に事業を展開／国内大手メーカーとの取引有◆◇

■業務概要：
社内の「あたりまえ」を整え、会社の成長を支える。仕組みを整え、守り、進化させる社内エンジニアとしてご活躍いただきます。
単なる設定作業ではなく、全社の生産性向上に貢献する重要なポジションです。

■業務例：
◇アカウント・PC・ネットワーク管理
・Windows初期セットアップ、VPN／IP管理
・アカウント登録（AD、メール、Teams、kintone等）
・新入社員向けオンボーディング支援
◇IT資産・セキュリティ管理
・PC／ソフトの契約、ライセンス管理
・バックアップ設定、棚卸、復元
・セキュリティインシデント対応、防止策策定
◇ソフトウェア・SaaS運用
・MS365、ESET、SS1、SMG、kintone、Slack等
・SaaS導入提案、運用最適化
◇サーバー・インフラ保守
・Hyper-Vなどによる仮想サーバー管理
・ネットワーク機器、NAS、IP電話、プリンタ保守
・Wi-Fi、携帯電話の設定、管理
・サーバー監視、最適化
◇ツール開発
・社内生産性向上につながるツールなど

■魅力：
◎全社の生産性を高めるミッション
設定作業にとどまらず、仕組み改善や自動化に取り組み、組織全体の効率化を実現。
◎理想的な社内インフラを構築
Slack、Kintone、Teamsなどのツール活用を推進し、現場と伴走しながらIT環境を整備。
◎「情シスあるある」への対応力
PCセットアップから障害対応まで、現場の「困った」を解決する頼れる存在に。
◎デジタル基盤の進化
DX推進、セキュリティ強化、業務効率化に関わって活躍。

■チーム体制／カルチャー：
＜体制＞
現在は技術部門と兼務、今後は独立部門へ拡大予定（副社長直下プロジェクト）
＜文化＞
「困っている人を放っておけない」ユーザーファーストの姿勢
＜風土＞
ナレッジシェアや勉強会を重視、チームで知識を共有し成長
＜展望＞
運用保守にとどまらず、DX推進やセキュリティ強化に幅広く挑戦可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SE／情報システム経験3年以上※Windows
・何かしらの開発経験2年以上
・PCセットアップ、アカウント発行／管理などのIT管理経験
・IT資産管理／ネットワーク基礎知識（LAN／VPN／FW）

■歓迎条件：
・Linux
・BE、Hyper-V、kintone、SS1等の実務経験
・セキュリティポリシー策定、ISO運用経験
・ドキュメント整備／標準化／自動化の実務経験
・クラウド知識
・プログラム開発経験
・業務内容の用語／担当が理解できる方

＜予定年収＞
357万円～619万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～290,000円
その他固定手当/月：26,000円～75,000円

＜月給＞
236,000円～365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■その他固定手当：16時間～30時間分の固定残業手当（超過分は追加支給）
■別途役職手当、家族手当あり（規定に基づき支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。