創業以来黒字・デジタルマーケティング企業の採用担当

【SEO事業を軸に展開するデジタルマーケティング企業／大手企業取引多数／就業7時間半／年休125日】

■業務概要：
当社の採用部門の中核としてご活躍いただける方を募集いたします。採用実務をメインにお任せいたします。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・採用戦略立案
・採用手法の選定
・面接官対応
・求人票作成
・求職者対応
＜採用状況＞
新卒・中途ともに媒体・AGT・DRを中心に30名程度／営業職がメイン
ご経験をお持ちの方には教育・研修関連や人事評価制度関連業務等もお任せいたします。

■組織構成：
配属となHR戦略室は部門責任者（40代男性）、メンバー2名（30代男女一名ずつ）の3名で構成されており、メンバーは採用と人材定着の業務をそれぞれ担っています。今回ご入社いただく方には現採用担当と一緒に採用業務をお任せします。

■キャリアパス：
まずは当社の採用業務全般に慣れていただきます。ゆくゆくは中途／新卒の採用業務どちらかをお任せする予定です。教育・研修や人事制度関連にもチャレンジできます。将来的にはマネジメントやスペシャリスト等、ご本人の適性や志向性に合わせてキャリアを構築していける環境です。

■就業環境：
年休125日、所定労働時間は7時間半です。メリハリをつけて就業いただけます。基本的には出社して業務していただきますが、ご家族事情や体調等、特別な事情がある場合にはリモートワークの相談も可能です。

■当社について：
・当社は2012年設立のデジタルマーケティング企業です。SEO事業を軸に、ブランディング、リサーチ、広告、メディア運営などwebにまつわる様々な事業を展開しています。
・当社は成長中のWeb業界で、いち早くSEO対策に着手してきました。蓄積したノウハウを基に、効果を実感してもらいやすいサービスを提供しています。
・営業からサービス支援までを一気通貫で行っており、顧客から高く評価をされているからこそ顧客数は1,500社を超え、大手企業との長期的な取引も多くございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・採用業務のご経験をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～235,000円
固定残業手当/月：125,000円～175,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円～410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じて上記年収から変動する可能性がございます。
■賞与：年2回（4月・10月）
■昇給／昇格：年2回（4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。