組み込みエンジニア（学歴不問）

【請求額の66％をエンジニアに支給する仕組み／透明性の高い報酬でエンジニアファーストを実現／下流～上流までスキル磨ける環境／自身の活躍は給与にしっかり反映！】

■業務補足：
組み込み系案件を中心に、上流工程～下流工程をスキルや適性に応じてご担当いただきます。

《案件例》
1.大手自動車メーカー向けボディ系ECU開発
2.車載組み込みソフトウェア開発
3.金融端末のアプリケーションソフト開発
4.車載通信機制御システム開発
5.車載画像認識システム開発
6.車載ECUの設計・開発
7.産業用ロボットの制御システム開発
8.音声認識ソフトウェア設計

《主要取引先企業》
・大手ソフトウェアメーカー
・大手電機機器メーカー
・大手自動車部品メーカー
・大手SIer

《言語例》
C、C++、Assembly、Rust、Python、Ada、VHDL、Verilog、Embedded C等

■キャリアについて：
ご希望、適正に沿ったキャリアを積むことが可能です。
キャリアについては営業、キャリアコンサルタントにお気軽にご相談してください！

■採用担当者からのメッセージ：
【透明性の高い報酬でエンジニアファーストを実現します！】
従来のITエンジニアに支払われる報酬の考え方は、取引先請求額と紐づいておらず不明瞭なケースが目立っていました。固定給のため、どんなに努力しても給与が上がらない、請求額がUPしているのに自身の給与に反映されないなどの声を多く耳にしました。
そこでわたし達は、どうすればITエンジニアが満足し高いモチベーションで就業いただけるかを考えました。辿り着いたのは高還元率と就業環境の改善でした。
66＋では初年度から請求額の66％をエンジニアに支給する構造になっているため、自身の活躍が即給与に反映できます。請求額が上がれば自身の給与も必ず上がります。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのシステム、ソフトウェア開発の実務経験（1年以上）

＜予定年収＞
340万円～1,080万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,300円～755,000円
固定残業手当/月：38,500円～145,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,800円～900,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮します
■決算賞与：あり（業績による）
■昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。