品質管理・国内外のサプライヤー管理・品質の安定化を担うポジション（学歴不問）

★世界160カ国以上の農業や工業を支えるポンプ／残業ほぼなし！社内連携中心で語学力は不要！自己資本比率80%超えの安定メーカー★

▼当社について
当社は農業・土木・工業分野向けポンプで世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。水資源の安定供給や産業発展を支え、世界の暮らしを支える製品を提供しています。
そんな当社にて、海外自社工場やパートナー企業と連携し、品質管理体制の強化・改善を担う人材を募集いたします。

▼業務内容
日本、中国、タイの海外自社工場、およびパートナー会社の品質管理体制の見直し、統一化を行っていただきます。
（1）品質基準の制定、導入、運用
・製品仕様、検査基準、品質管理方法（QC工程表など）を明文化し、全サプライヤーに一貫した形で提示
・品質マニュアルや品質協定書の締結
（2）品質管理システムの構築、導入、運用
・監査チェックリストの統一
・品質問題が発生した際の報告・対応フローを標準化
（3）監査業務
・国内外サプライヤーに対し、定期的な品質監査の実施
・品質基準、工程管理、検査方法などに関する教育・トレーニングを実施
※中国、タイのサプライヤーはそれぞれISOを取得済み
※オンライン打ち合わせが中心で通訳が付くため、言語の心配はございません。現社員も言語が堪能な社員はおりませんが、問題なく業務を進められています。
※基本的には本社での業務となりますが、年数回海外拠点やパートナー会社への出張が発生いたします。

▼製品について
世界シェア１位を誇るポンプを始めとする自社開発の製品（300~1200商品）
例）業務用、家庭用のポンプ・噴霧器・草刈り機・除雪機・発電機・耕運機　など

▼配属組織
＊本社品質管理部3名＋各海外拠点やパートナー会社先の品質管理部隊
知識や経験が豊富なベテラン社員が在籍しています。自身の経験を存分に生かしてご活躍いただくことを期待しております。

▼企業情報
・財務状況良好の安定企業。売上高と経常利益が右肩上がりに伸長。2011年より無借金経営で、自己資本比率は80%超えです。
・自身が受注した商品が全国の店舗に並んでいるのを目の当たりにしたときにはやりがいも大きいです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか必須
・国内のサプライヤー管理、監査経験
・ISO9001立上げ、又は同等の品質管理システム構築、導入経験者

■歓迎条件：
海外のサプライヤーの管理、監査経験(有資格者なら尚良し)

＜予定年収＞
560万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：299,000円～347,000円
その他固定手当/月：10,000円～15,000円

＜月給＞
309,000円～362,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他手当（JISEDAI手当）
JISEDAI手当 0円~15,000円 (28~37歳 10,000円、38~45歳15,000円)
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※昨年度実績4.70ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。