介護老人福祉施設の看護師・大規模法人（介護業界未経験可）

介護老人福祉施設

県下最大級の社会福祉法人。機械浴や多様な車椅子、リフト等、
抱え上げない介護を推進して、職員が働きやすい環境に勤めて
います。

※これまでの職歴において基本給の経験加算あり
※オンコール手当：１，０００円／回
＊家族手当：２，０００円～１０，０００円（規程によ
る）

★福利厚生★　＊人事評価制度導入。頑張りや成果が評価され、昇給・賞与に反映＊通勤手当：マイカー通勤上限２１，０００円　駐車場代１，０００円／月　＊滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入あり　＊産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり＊平均有給取得日数１０日（令和６年度実績）　＊法人内の育児休暇取得率１００％（令和６年度実績）★研修・交流★
＊法人内でユニットリーダー研修や法人内留学など、施設同士の交流も盛んです。＊保育園との交流、地域防災訓練への参加、清掃活動の実施、ボランティアの受入れなど地域との交流も盛んです。
＊滋賀県内最大級の法人で職員は７５０人在籍。キャリアアップや長期安定で働きたい方には最適な職場です。・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする」
＊トライアル雇用併用求人　トライアル中（３ヶ月）の条件：試用期間に同じ　ハローワークの紹介状が必要★介護職場説明会開催★・日時：１０月７日（火）（１４時００分～１５時００分頃）・説明会はハローワーク大津に申込み。（定員３０名、先着順）

看護師の１日（日勤）のお仕事の流れについて
■８時３０分～
薬セットの確認（チェック表にて）
入浴者と体調不良者のバイタルサイン／ほのぼの入力／往診時は電
子カルテも入力
当日のショートステイ利用者の受入れ（情報収集・内服整理）・退
所者の対応　食事介助（１１時１５分～）
■１３時３０分
体調不良者のバイタルサイン再測定、昼の点眼
各ユニット排便再確認／翌日のバイタル表／翌日のショート
受け入れ準備　入浴後の各種処置明日の昼食後薬の準備／
明日の入浴者の難航などの準備
■１５時００分～
各ユニット巡回・排便チェック
体調不良者のバイタルサイン再測定・記録・看護日誌作成・
便秘者対応　各ユニットの夜勤介護職員へ申送り、夕食後薬・眠前
薬・明日の朝食後薬を
各ユニットへ配る。
交換者の片づけと物品の補充・ごみの回収・日勤者業務終了