マネージャー候補（事業会社での経理経験者歓迎）

【急成長中の総合会計事務所/専門性を突き詰めたい方へ/入社後一人ひとりに相談役がフォローする育成体制】

■業務内容
同社がクライアントとする上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務とクライアント企業の経理上問題点を見つけ出し、解決策を提案するなど、より広く深くクライアント企業に関わり課題解決を行ったり、人材育成・指導、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師もお任せすることも予定しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方
当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。
社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可など、実施しています。
クライアント経理支援（アウトソーシング部門）の残業時間：月30時間程度

■女性の活躍について
同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。

■顧客層
同社は、1,543社の法人（上場70社/ベンチャー企業・中小企業）、社会福祉法人127社、医療法人・クリニック・介護福祉等449社、個人顧客924名と、幅広い顧客層を持っています。

■人財育成方針
同社の人財育成方針は、常に新しい達成感を味わえる環境を作り、可能な限り希望の業務に就けるようにすることです。また、1人ひとりにフォローアップ担当をつけ、良いところを見つけ伸ばす加点主義をとっています。失敗した時は、一緒に原因を究明し再発を防ぐことに力を注いでいます。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経理実務経験2年以上(月次・年次決算レベル)
・経理アウトソーシング業務経験２年以上(月次・年次決算レベル)

■歓迎条件：
・経理または会計税務コンサルティング会社での勤務経験
・マネジメント業務経験
・Excel（vlookup、ピポット）スキル

＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～470,000円
その他固定手当/月：80,000円～150,000円
固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
390,000円～640,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上限の限りではない
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■固定残業代：1円～2万円（深夜残業手当25時間分）
■定額手当：8万円～15万円（役職手当）
※時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。