インフラエンジニア（研修充実）

■□TISインテックグループ／プライム案件多数／充実の研修体制／資格奨励制度／残業時間約15H■□
〇長年のお取引から幅広い工程をお任せいただいており、システムの提案、開発～運用まで一貫して携われます
〇研修制度の整備にも力を入れており、『TSOLアカデミー』の設立や、100を超える研修、多数の資格取得補助の整備を行っております
〇上流工程に挑戦したい方、技術力、専門性を高めたい方にお勧めです！

■業務内容：
金融～公共、産業系と幅広い取引先がある名古屋事業所において、ご経験に合わせインフラ基盤（Server、Network、クラウド）の要件定義、設計、構築、導入、維持管理をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務
□金融系
・ファイナンス系の汎用機維持、分散系のLinux、Oracle、クラウド系のAWS案件対応
□公共
・地方自治体のインフラ基盤維持保守
・社会インフラ系企業の共通基盤維持保守
・道路系社内システム管理業務
□産業
・自動車系企業のインフラ基盤維持保守
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴
・当社はグループ内にて、セキュリティ面などで業務上の都合からお客様先での常駐が必要なプロジェクトに対して、自社でチームを編成してお客様のニーズに合わせた対応をしております。　
・長年、システム提案、導入、改善と一貫したサービス提供を行ってきたため、殆どの案件が直接取引であり、専門性の高い案件や大規模案件のお預かりをしています。

■チームでの配属
・一人常駐はなく、5～10名から20名程度の自社チームによる配属となり、プロジェクトのリーダーが評価者になるため、適切な評価制度の運用を行っております。
・本人のキャリアプランや技術力・マネジメントスキル向上をベースにプロジェクトの異動を行っているため、常駐ではあるものの帰属意識を持って働ける環境です。

■充実した研修体制
・技術的に難しい案件も多いため、エンジニアの技術力向上に力を入れています。具体的には、社内での“学びの場”提供を目的とした『TSOLアカデミー』の設立や、100を超える研修、多数の資格取得補助制度の整備などを行っています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク・サーバーの設計、構築、運用設計のいずれか経験がある方

■歓迎条件：
・金融業のインフラ基盤の設計・構築・提案・クラウド移行経験がある方
・基本設計～総合試験の工程経験がある方(経験年数3年以上)

＜予定年収＞
450万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～380,000円

＜月給＞
270,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。