林業の東京都港区（正社員／建設）

◆◇安定した企業で電気施工管理に挑戦/充実した福利厚生/東京都港区勤務/働きやすい環境◆◇

設備部員の一員として、主に電気施工管理に関する業務をお任せします。充実した福利厚生と安定した働く環境が魅力です。

■募集背景
増加する案件に対応するため、新たな人材を募集します。

■職務詳細：
・稼働中の物件に対する電気・設備の施工管理業務
・サブコンに対する指揮指導
・施主への対応窓口
・その他関連業務

■サポート体制：
入社後、先輩社員や上司が丁寧に指導します。OJT研修を通じて、当社の施工の進め方を学んでいただきます。

■ゆくゆくお任せする業務：
大規模なプロジェクトのリーダーとして、全体の施工管理をお任せします。

■組織体制：
建設本部には、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています（50名）。うち配属先となる設備部は、各作業の電気・設備工事のサポート業務をお任せしたいと考えています。
■特徴・トピックス：
・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。
・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。
・在宅勤務やリモートワーク、時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。
・福利厚生や各種手当が充実しています。
・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。

■企業の特徴／魅力：
1948年創業の関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。
2020年より住友林業グループの一員として、木造の中大建築物の分野にも進出しております。

公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の二つに当てはまる方
・元請としての電気設備施工管理の経験（または電気専門工事会社（サブコン）の施工管理の経験）がある方
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダーとして、意匠設計者を担当された方。
・2億円以上の建物の経験者。

＜必要資格＞
必要条件：電気工事施工管理技士1級

＜予定年収＞
480万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～450,000円

＜月給＞
350,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回　4.8ヶ月分（前年度実績）
■年収の目安：480万（目安）30歳、740万（目安）45歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。