分譲マンションのアフターサービス業務（JRゲートタワー勤務・学歴不問）

■業務概要：同社のマンションシリーズである「オープンレジデンシア」の開発プロジェクト推進業務に携わっていただきます。東京23区、名古屋市内において2年連続供給棟数No.1を誇ります。（名古屋市内では毎年10棟以上のプロジェクトを安定供給しています）
1つのマンションのプロジェクト期間は2～３年（企画～設計で半年～1年／施工に1年～2年）となっております。
■組織構成：配属先の建築グループには13名在籍しております。
■研修体制：配属後は先輩社員と一緒にプロジェクトチームに所属いただき、OJTで教育を行います。経験者（30代、40代）が多く落ち着いた雰囲気の部署ですが、その一方で、決裁のスピード感や柔軟性のあるチームです。年次に関係なく裁量を持たせてもらえるため、同業他社では3～5年目で任されるような業務を若手でもチャレンジできる機会があり、成長機会の多い環境です。
■同社のマンションの特徴：同社では20代後半~30代の共働き世帯、単身世帯向けの好立地×ハイグレード×スタイリッシュなデザインにこだわったマンションを展開しております。
■就業環境：週休2日（休日出勤なし）、GW休暇（8日）夏季休暇（7～13日）年末年始（9～16日）の連続休暇が取得できるよう社内制度が整っております。
■中途入社実績：設計事務所や施工管理のご経験者の方が施主側の仕事でご活躍されております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
・建設、不動産業界での就業経験がある

■歓迎条件
・建築士、施工管理技士の資格をお持ちの方
・ディベロッパー経験者の方

＜予定年収＞
420万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,100円～850,000円
固定残業手当/月：72,900円～149,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～999,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※就業時間や就業日数により調整します。
■賞与：年2回
■昇給・昇格：年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。