経理・管理職候補

～残業平均20H・所定労働時間7H／手当充実・働き方◎の環境でワークライフバランスとスキルアップを両立～
■採用背景：
現在、当社では、シェアードサービスセンターの導入及び拡大や決算の早期化といったタスクが進行中です。
そこで今回、体制を強化するための人員増強となります。当社の経理部門を牽引する次世代の管理職候補をお迎えしたいと考えています。

■業務詳細：
経理部門の変革と安定稼働推進をお任せいたします。
あなたの経験と知見を活かし、以下の業務を主導していただきます。
【入社後お任せする業務】
・月次・年次決算業務全般（単体決算サポート）：
・税務申告業務
・予算実績管理
・シェアードサービスセンター関連業務の推進（対象範囲拡大、プロセス効率化）
・監査法人・税理士対応

【ゆくゆくお任せする業務】
将来的には、マネジメントや人材育成、経理部門の戦略立案にも貢献いただきます。

■導入ソフトウェア：
勘定奉行、楽楽販売、楽楽精算

■組織構成：
リーダー男性1名（４０代）、メンバー女性3名（３０代）、派遣社員女性1名の構成です。全員が中途入社者です。

■成長機会：
リーダーの元でシェアードサービス導入拡大や決算早期化タスクの補佐をしていただきたいと考えております。
将来的には、経営に近い視点で業務に携わることができます。

■キャリアパス：
将来の経理部門をリードする幹部候補としてのキャリアパスがございます。

■同社のミッション：
同社は、中京テレビ放送と共に歩みながら技術と人材で放送をサポートしてきました。 会社設立当時の想い（新技術での放送を地域に届け地域を豊かにする・積極的に技術進化を吸収する進取の精神を持つ）を胸に秘め、 「情報産業のトップランナー」として地域の皆様に今までもこれからも貢献します。 その想いを共に実現する仲間を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・税理士事務所または会計士事務所実務経験、もしくは事業会社での経理経験5年以上
・簿記２級あるいは同等のレベル
■歓迎条件：
・連結決算業務の経験
・税務申告（法人税、消費税、事業所税、償却資産税）
・組織マネジメントやリーダー経験

＜予定年収＞
620万円～730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～370,000円

＜月給＞
310,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収：残業代20ｈを含む
■想定年収：初年度は契約社員期間（3ヶ月）、賞与の支給時期・評価対象期間の都合により下回る可能性あり
■賞与：年3回（3月・6月・12月）計150万円～※初年度及び評価により下回る可能性あり
■昇給：年1回（4月）※評価により昇給しない場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。