運営スタッフ／公共スポーツ施設・プール施設の【運営スタッフ】◆残業月平均10h以下！

＼「体を動かすって、気持ちいい！」を届けるお仕事です♪／
市民プールや体育館といった、地域のスポーツ施設でのお仕事です。利用者は、小さなお子さんからシニアの方までさまざま。
器具の使い方をアドバイスしたり、「こんなサービスがあったらいいな」という声にお応えしながら、誰もが安心して楽しく体を動かせる場所をつくっていきます♪

【具体的な仕事内容】
◆ スポーツ指導（まずはサポートから）
水泳やトレーニング、エクササイズなど、担当するプログラムに合わせた指導を行ないます。はじめは先輩スタッフのサポートからスタート。
慣れてきたらメインでお任せしていきます！

◆ アルバイトさんの管理
1日あたり多いときで約40名のアルバイトスタッフがいます。シフトの調整や業務の割り振り、救命講習の手配などを通して、安心・安全な施設運営を支えます。

◆ 受付・事務対応
利用者のプログラム申込や団体の予約対応、施設の利用状況レポートなど、受付業務や簡単な事務もあります。パソコンが苦手でも大丈夫。やさしく教えます！

◆ 施設の運営＆改善
「廊下が滑りやすい」「器具の名前がわかりにくい」など、市民の声を元に改善にも取り組みます。たとえば、滑り止めを塗ったり、名前シールを貼ったり。ちょっとした工夫が、みんなの笑顔につながります♪

＼働きやすさも◎／
7～8月はプールの繁忙期ですが、残業は平均して月10h以下。
オン・オフのメリハリをつけて働けます！

＼ステップアップも応援します！／
将来的にはイベントや大会の企画・運営、備品管理、スタッフ指導など、施設全体の運営にもチャレンジ可能。

支配人として活躍してくれるのを楽しみにしています！

第二新卒歓迎 / ブランクOK
※就業ブランクや社会人経験の有無は問いません。

＼こんな方が活躍できます！／
◆スポーツの楽しさを教えるのが好きな方
◆自分のアイデアを活かしながら働きたい方
◆人と接することを楽しめる方
◆子供が遊ぶのを見るのが好きな方、安全に配慮できる方

※経験・能力を考慮し、決定します。

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：3ヶ月分

【年収例】
◎295万円（月給21.5万円＋賞与＋指導手当5,000円／22歳）
◎315万円（月給22.5万円＋賞与＋指導手当15,000円／25歳）
◎398万円（月給25.5万円＋賞与＋役職手当5,000円＋指導手当25,000円／35歳）

和歌山バス「秋葉山」バス停すぐ
・JR和歌山駅より約20分
・南海和歌山市駅より約20分

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：一人につき、第一子／月5000円、第二子／月1万円、第三子／月1万5000円、第四子／月2万円）
■指導手当（指導実績による。2万5000円まで）
└月の指導本数（担当した教室数）で金額が決定します。
■資格取得支援制度（業務にまつわるさまざまな資格の取得を支援）
■社員持株会
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■海外研修
■保養所（箱根・軽井沢・熱海・大磯・京都・湯布院・沖縄など）
■社員旅行（ハワイ・グアム）
■U・Iターン支援あり
■時短勤務OK
■雇用形態の変更（希望により可能です）