製品の開発業務・管理職候補

～世界トップシェア製品を持つ”水上ボート制御装置”のTier1メーカー／在宅OK／基本転勤無し／住宅手当・家族手当アリ／年休121日～

■同社について：
・同社はマリンレジャーボート向け制御装置のTier1メーカーです。自動車でいうハンドルやブレーキにあたる機能を持った制御装置、つまりボートの核となる装置を開発しています。
・機構制御装置において世界トップシェアを誇ります。世界中で使用される小型ボートのほとんどに同社製品が使われています。
・世界中の海、川、湖で使用されており、船外機用メカニカルリモコンでは世界的に高いシェアを誇ります。同社製品はボート等のコクピットに搭載され、お客様が直接手に触れて使用されるものであり、ボートにとって重要部品を開発しています。
・水上ボート市場で世界シェア2位を誇るヤマハを中心に、スズキやホンダといった大手メーカーと数十年にわたり取引を続けています。

■モデル年収：
・主任/570万円、主査・課長/680万円

■仕事内容：
・製品開発段階での試験を担当します。試験内容や問題点などを自身で検討します。
・以下実験課が行う業務の上流工程（1）～（3）をメインに対応します。※（4）（5）は実験業務専任担当がメインで行います。

＜実験課業務の流れ＞
（1）設計や他部門から試験依頼書／試験仕様を発行
（2）実施内容について依頼部門と打合せ、不明点解消、重要ポイントの確認
（3）試験計画（日程立案、必要に応じ試験治具の準備および設計）
（4）試験セッティング、実施と基本特性の確認
（5）試験終了後に分解し、各部に異常が無いかなど確認、報告書まとめ

■出張／転勤について：
・横浜本社にて月に一度、技術統括部の全体MTGのため出張あり。本社設計社員との顔合わせ含め、対面MTGがあります。※前入りで一泊
・実験課は駒ヶ根工場のみに配属のため基本的に転勤はなし。部署異動となった場合のみ本社への転勤となりますので、当面想定されません。

■技術者としてのやりがい：
・世界トップシェア製品を有していることもあり、自身が開発に携わった製品が世に出て、実際に活用されているのを自分の目で見ることができます。
・大手メーカーと異なり、製品に使用する材料の検討から開発を進めるため、製品開発や試験においてより深いスキルを身に着けられます。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
１評価実験業務
２品質管理業務
３設計業務

＜予定年収＞
460万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収はあくまで想定です。前職・経験を考慮の上当社規定により決定します。
■昇給：年１回（4月）　
■賞与・年２回（7月、12月）※年間５ヶ月／前年実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。