管工事の太陽光発電や系統用蓄電所事業の電気施工管理技士・太陽光発電等の施工管理技士・電気工事士（学歴不問・電気分野の経験を活かしたい方を歓迎）

当社では、太陽光発電をはじめとした再生可能エネルギー分野において、施工管理技士としてご活躍いただけます。
再生可能エネルギー関連工事における工程・安全・品質の管理など、プロジェクト全体の進行を管理する役割を担っていただきます。
技術や働き方、そしてエネルギーのあり方までもが大きく変わろうとしている今、再生可能エネルギーという成長分野には、次の社会を支える力と大きな可能性が広がっています。
そんな現場で、自分の力を試したい、自分自身も進化していきたい――その想いを実現できる場所がここにあります。
“これから”の社会に貢献しながら、自分のキャリアを切り拓いていく。その両立が叶うフィールドです！

【具体的な仕事内容】
■工事部施工管理課
太陽光発電設備を中心とした再生可能エネルギー事業の現場を管理し、計画通りに進行させる重要な役割を担います。
◎太陽光発電設備や蓄電池設置工事における工程管理、安全管理、品質管理などの現場マネジメント業務全般をお任せします。
◎協力会社やチームとの連携を図り、プロジェクトを円滑に進める業務も担当します。

【会社の強みと魅力】
◎再エネ事業を軸に成長中の企業で、技術力を統一した体制の構築を目指しています。
◎資格取得支援制度やスキルアップ研修が充実しており、着実に技術が身につきます。
◎社員間のコミュニケーションが活発で、困ったときにはすぐに相談できる風通しの良い職場です。
◎現場にも人事評価制度を導入しており、昇給に繋がる仕組みが明確です。

【学歴不問】新しい挑戦をしたい方や、電気分野の経験を活かしたい方を歓迎！

★学歴不問
★第二新卒歓迎

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■電気工事士（第一種）
【歓迎する資格】
◆電気工事施工管理技士（一級・二級）
◆施工管理技士（建築・土木・管工事等）
◆消防設備士（甲種・乙種）
※お持ちの資格には、資格手当が支給されます。
◎最大19万円
（例）
・第一種電気工事士　5万円
・一級電気工事施工管理技士　8万円

【こんな経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください】
◆特別教育や技能講習を修了された方
◆太陽光発電や再エネ業界での業務経験
◆建設業や設備工事での施工管理・進捗管理の経験
◆製造業やインフラ関連業界での現場管理・作業工程管理の経験
◆コスト管理やスケジュール管理に携わった経験

賃金は選考や前職の年収・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
◎固定残業代含む（15時間または30時間分）
◎固定残業時間を超過した分については、別途残業代を全額支給します
◎資格手当（対象資格に応じて支給、上限140,000円／月）
◎通勤手当は別途上限31,600円まで支給

【各種手当】
■役職手当
■出張手当
■時間外手当（固定残業超過分）
■資格手当（最大19万円／月）
■家賃補助
※本社・さいたま：3万円／月、高崎・関西：2万円／月
※最長36ヶ月支給
※世帯主に限る
※入社のために県外から引っ越ししてきた方が対象
■通勤手当

＜賞与＞
年2回（6月・12月／2～6ヶ月分）＋決算賞与（12月／1～1.5ヶ月分）
※直近2年支給実績

＜給与改定＞
年2回（評価に応じた昇給・昇格を基本とします。）

埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分

■資格取得支援制度（2種類）
(1)コアサポート制度
会社が指定する「業務上必要不可欠な特別教育・技能講習」などにかかる費用を会社が全額サポート
(2)チャレンジサポート制度
キャリアアップやスキル向上のために申請する資格取得に対し、会社が認めた場合に費用と学習支援を行う
■各種研修制度（入社時研修・技術向上研修など）
■社員表彰制度
■定期健康診断
■制服貸与（夏・冬）
※夏の空調服も貸与します
■備品貸与（安全靴、PC、スマートフォンなど）
■Ｕ・Ｉターン支援あり
■家賃補助
■月一ブック制度
月に1冊、会社が書籍購入費を補助する制度です。自己成長や業務スキル向上に向けた学びを、会社が後押しします。
■慶弔見舞金
■退職金制度（DC確定拠出型年金）
※2025年10月より導入決定

＜その他＞
■求職者紹介（リファラル）制度
・紹介した社員：25万円
・入社した社員：25万円の支給。
※支給条件あり