総務労務実務スタッフ（ISO・安全衛生・BCP）/ 年間休日122日

～30～40代活躍中／ISO14001に関する業務経験をお持ちの方歓迎／年間休日122日／土日祝休み～
■業務内容
総務・労務実務者として安全衛生やCSR関係、労務管理をメインにお任せいたします。
ISO14001事務局、BCP、カーボンニュートラル、安全衛生委員会事務局などを中心に、
その他施設管理、勤怠管理、36協定、福利厚生、株主総会、社内イベント事務局　等も一部関わっていただきます。
※ご志向や経験に合わせて経営陣の会議にも出席いただくなど、経営の中枢に関わるポジションに積極的に関わっていくことも可能

■当社について：
検査装置などの製品を開発設計製造するメーカー事業、日立製作所の特約店として幅広い製品を提供する商事事業、空調設備を中心に商業施設、工場等の施工管理事業を行う工事事業と多角的な事業で安定した経営を行っております。

■風土
やる気のある方に裁量を与える風土で、どんどん仕事の幅を拡げていくことが可能です。またそれに見合った報酬アップも見込めます。
社風として社員同士で「さん」づけで呼びあったり、明るくオープンな雰囲気も魅力です。

■組織構成
社長室総務部総務課11名

■福利厚生：
・住宅補助：条件を満たす従業員には、下記の補助が利用可能
・家賃補助（家賃の70%、上限5万円）
・礼金補助（礼金の50%、上限5万円）
・育児休業／介護休業：
社員が安心して働けるよう、産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、子の看護休暇、介護休暇などが取得可能です。

■200年の歩みと今後
弊社は海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました（過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました）その後、日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。
※企業の歴史：https://www.toho-tec.co.jp/company/history/
※商品の特徴：https://www.toho-tec.co.jp/products/

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務/労務経験が3年以上ある方
・安全衛生、ISO、BCP、カーボンニュートラルのいずれかの知見をお持ちの方

■歓迎要件：
・ISO14001審査員や事務局経験をお持ちの方
・カーボンニュートラル企画推進経験をお持ちの方

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（9月・3月）※業績に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。