などの介護のホームヘルパー・介護職

介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）
などの介護事業。

東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。

免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者、基礎研修修了者 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

【その他支給手当】※１時間あたり割増額
・土曜・祝日手当１００円、日曜手当２００円
・資格手当：介護福祉士５０円、実務者研修３０円
・職種手当：２０円～１００円（介福経験３年以上）
※特定処遇改善一時金（ミニボーナス）：年２回支給

★ヘルパーさん全員にスマートフォン（Ｉｐｈｏｎｅ）貸与★★東証プライム市場上場企業のグループ会社です。研修制度手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。・正社員登用制度有、週１日からはじめるキャリアアップも！・ブランクのある方、訪問介護未経験者も歓迎。・同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。・処遇改善加算一時金を年２回還元させて頂いております。（常勤者昨年度実績：年間３０万円程度）・就業条件により各種社会保険に加入します（法定通り）・雇用期間が連続して１年を超える場合は無期雇用に転換します
★実働給制　訪問内容によって金額が異なります。身体介護６０分：２０１５円～、生活援助６０分：１５２２円～★「お仕事説明会」随時開催中。お気軽にお問い合わせください。会　場　：　セントケア名張参加受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制）★応募前職場見学可　★週所定労働日数により有給付与★Ｉｎｓｔａｇｒａｍ「セントケア名張」で検索。★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です「契約更新：上限なし」

この度は弊社の求人票をご覧いただき誠にありがとうございます。
セントケア三重株式会社代表取締役社長の碓井伸也と申します。
「セントケア名張」では、
「住み慣れた自宅でずっと暮らしたい。ずっと名張で暮らしたい」
そう願う皆様を微力ながらもお支えしていきたいと思っています。
訪問介護は「一人だから難しそう」「大変そう」なんて言葉を
耳にします。
セントケア名張では２２名のスタッフが活躍していますが、
ほとんどの方が訪問介護は未経験から始めています。
訪問を始めると、訪問介護以外は嫌！と言うスタッフが多数です。
私自身も訪問介護出身ですが、一番楽しい仕事でした。
当社のスタッフは皆、自信と誇りを持って訪問をしています。
訪問介護はチームで仕事をしています。リレーのバトンのように、
次のヘルパーへ、家族へ、他のサービスへバトンを繋ぎながら
お客様の生活をサポートしていきます。
是非お話しだけでも聞きに来てください。お待ちしております。
２０２５年９月　セントケア三重株式会社　代表取締役　碓井伸也