ジャパンエレベーターサービスホールディングス
給与
月給23万円〜35万円
勤務地
大阪府茨木市
雇用形態
正社員
応募条件・経験・スキル
勤務体制・シフト
給与・待遇
業種・職種
正社員│完全週休2日│年休125日│子ども手当あり│プライム市場上場の安定企業
独立系において全国トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターメンテナンス会社
エレベーター、エスカレーター等昇降機全般の修繕工事を行います。
ロープ交換などの大型部品交換、機能維持のための工事作業全般をご担当いただきます。
※新設・リニューアル工事は、ほぼありません。
※保守点検、法定検査については他部門が担当しています。
【必須要項】
・エレベーターもしくはエスカレーターの修繕工事経験者（据え付け、故障修繕、リニューアルいずれも可）
・準中型自動車免許（AT限定・5t限定可）
・59歳以下の方（定年が60歳のため）
【歓迎要項】
・昇降機等検査員資格
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、決定します。
【各種手当】
時間外手当：全額支給
通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当
資格手当
賞与：年2回
昇給：年1回
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・積立有休制度
・提携宿泊施設あり
・インフルエンザ予防接種補助金
大阪府茨木市 中津町19-33 阪急京都線 茨木市駅
当社は昇降機のメンテナンスおよびリニューアルの専門会社として、主要メーカーに対応できる高度な技術力、純正部品の調達力を強みに適正価格でサービスを提供することで多くのお客さまから信頼を集め、上場来連続増収増益を達成。全国に拠点を構え、契約台数は約126,840台（2026年3月末時点）。近年では海外での事業展開にも力を注いでいます。
2017年に独立系で初の東証マザーズ上場、翌2018年には東証一部、2022年には東証プライムに市場変更し、独立系トップシェアで業界をリードしています。
所在地
東京都中央区日本橋1-3-13東京建物日本橋ビル5階 最寄駅：東京メトロ「日本橋」Ｂ9出口直結
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
修繕工事スタッフ／修繕工事経験者（茨木）◎完全週休2日◆年休125日◆プライム上場