組織デザイン・組織デザイン職・リーダー（長期休暇あり・基本的なPCスキル）

当社はジュエリーブランド／アクセサリーリフォーム・修理事業を展開しています。
これまで販売現場で培ったコミュニケーション力やホスピタリティを、今度は社内メンバーを支える「組織デザイン職」 として活かしませんか？

「接客販売以外のキャリアを築きたい」
「未経験からオフィスデビューしたい」
「お盆や年末年始の長期休暇が欲しい」

そんな想いを持つあなたに、ぴったりのポジションです。

【仕事内容】
まずは月1～2程度開催する、研修や社内施策の運営サポートからスタート。
未経験でも安心して取り組める業務です。

・研修や社内施策に関する運営サポート
（資料準備、会場セッティング、参加者フォローなど）
・ExcelやPowerPointを使用した資料作成、データ集計
・研修当日の進行補助（タイムキープ、講師/参加者サポート）

＼ステップアップすると…／
・研修の進行管理、ファシリテーション
・関係部署との調整や運営改善に関するアイデア提案
・将来的には新人フォローアップ面談などもお任せ

【組織デザインチーム】
30~40代女性　2名在籍

【キャリアパス】
スタートは「研修運営サポート」が主ですが、キャリアを歩むほどにさまざまな経験、スキルが身に付きます。
■組織開発（研修設計・制度づくり）
■人材開発（メンバーの育成・フォロー）
■店舗開発（店舗運営の改善や仕組みづくり）
また経験・希望・適性に応じて多種多様なキャリアパスを選択できます。
SV／ジュエリー加工／法人営業／SNS担当／マーケティング／店舗マネジメント／EC担当

【仕事の魅力】
・研修運営の基礎から学び、将来的には 企画/進行まで担えるスキルが身につく
・現場と本部をつなぐ立場 として、多様な部署と関われる
・少数精鋭のチームで意見が通りやすく、自分の提案が形になりやすい

【必須条件】
・接客経験2年以上
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPointを用いた資料作成、簡単なデータ加工が可能なレベル）

【歓迎条件】
・社内研修・イベント運営の経験
・Excelでの関数（SUM、IF、VLOOKUPなど）や簡単なグラフ作成スキル
・PowerPointでのプレゼン資料・研修スライド作成経験
・ファシリテーションや進行管理の経験
・業務改善や効率化に関する提案経験
・社内外での調整・交渉業務の経験
・リーダー・マネジメント経験

【求められる人物像】
・指示を受けて正確に業務を遂行できる方
・複数業務を並行して進められる整理力・段取り力
・チームで協力しながら業務に取り組める協調性

※経験・能力考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合別途残業代が発生します。
※試用期間は入社後3か月となります。試用期間中の待遇に差異はございません。

JR東日本線「御徒町駅」より徒歩4分

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：月3.5万円）
■時間外手当　残業時間に応じて別途支給
■資格取得・研修支援制度
「ジュエリーコーディネーター」の資格試験に合格した場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。
■出張手当・出張時の食事手当
■通信費の補助
■在宅勤務
■時短制度
■出産・育児支援制度
■表彰制度(半年に1度社長賞があり、業績に貢献したメンバーやチームでの表彰があります。)